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第一章 认知心理学1

缺陷也是一种另类的美1

别再给自己的人生设限3

痛苦还可以转化为动力5

得与失是相互依存的7

偶尔糊涂也是一种智慧9

旅行能带给人快乐11

伤痛与挫折只是一段小插曲13

不要被眼前的假象欺骗15

争论是毫无用处的17

接受不可改变的现实19

“有钱，大家一起赚”22

都是攀比惹的祸24

第二章 人格心理学27

你无法正确评价自己27

优惠券的诱惑29

星座运势中的美好愿望31

不要说你没有拖延症33

可怕的“自卑情结”35

摆脱你的恐惧心理37

“仇富”心理为何如此普遍39

你的自控能力有待增强41

忌妒让人身心俱疲43

不良情绪的巨大危害45

第三章 人际关系心理学47

拥有好人缘的必要条件47

向对方表现自己的友善51

对待交情不同的人须亲疏有别53

人际关系中的舍得之道54

“自抬身价”时的注意事项56

妄下结论可能会带来恶果58

和为贵，合则全59

在内心接纳自己61

以务实为修身之本63

第四章 说话心理学65

说话得体是一种技能65

说话得体能使人诚服67

说话得体可化险为夷69

将陌生人变成熟悉的人70

说话停顿易激起他人的窥探欲74

恰到好处地赞美75

用赞美激励对方77

幽默可以化解尴尬78

直爽之人的禁忌79

一定要把好“口风”81

摆脱不受欢迎的说话方式和习惯83

与外国人说话的禁忌84

切忌社交场合说话啰嗦86

学会用委婉的语言表情达意88

第五章 交友心理学91

朋友能推动你事业的发展91

你的人生因朋友而丰富多彩95

建立一些“私交”97

谨交游，慎择友100

交往的合理模式与方法102

志趣不同的人很难成为朋友105

警惕骤然升温的友谊107

警惕交友时的陷阱109

要讲客套，不能不给朋友面子111

可以豪爽，但要有态度114

第六章 职场心理学117

改掉工作中的一些不良习惯117

给领导一个认识你的机会120

与领导的相处之道123

获得领导支持的方式126

给领导提建议要讲究方法128

学会主动和领导沟通130

维护领导的面子132

悉心听取领导的批评134

不要替领导作决定136

让下属无条件地服命令138

下达命令也要讲技巧140

员工希望领导能广开言路142

与同事谈话必须要掌握好分寸144

清楚并理解领导的职责148

与同事相处时，应注意什么150

与同事们交流，要照顾到每一个人152

第七章 社会心理学155

学会变通，如沐春风155

让别人感到满足感158

爱屋及乌的心理弊病160

“逆鳞”碰不得161

背后莫论他人是非164

看破不说破166

要学会保守自己的秘密169

挡人财路最终害人害己172

金字塔顶端的人也有过坎坷和屈辱174

成功了也别得意忘形176

姿态越高，身份越低178

收起锋芒，保护自己181

请不要过度地张扬个性183

低头弯腰是为了自我保护185

月盈则亏，福满祸及187

第八章 做事心理学189

生活中不可忽视的细节189

做事之前权衡利弊193

成大事者拘“小节”196

小事可以拉近彼此的距离200

做好细节，人际关系更融洽201

于细微之处见乾坤205

请人办事要深入了解对方208

走亲访友中的学问212

学会勇敢地说“不”214

忘掉自己给别人的帮助216

冲动之下不要做事219

莫与失意之人谈论得意之事220

做事应该有主见222

做好小事，才可能成就大事224

细节会让人获得一份如意的工作227

好的小习惯是成功者的特质229