图书介绍

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管理心理学=Management Psychology
  • 颜世富主编 著
  • 出版社:
  • ISBN:
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:0页
  • 文件大小:72MB
  • 文件页数:331页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 管理心理学概述1

第一节 管理心理学的研究对象2

第二节 管理心理学的理论基础8

第三节 管理心理学研究方法22

第四节 如何学习管理心理学27

第二章 管理心理学的由来与发展34

第一节 中国古代管理心理思想史36

第二节 西方管理心理学的创立57

第三节 管理心理学的发展66

第三章 心理资本与管理74

第一节 心理资本的概念75

第二节 心理资本的结构与测量78

第三节 心理资本开发的方法80

第四章 个别差异与管理84

第一节 人格概述85

第二节 人格测验89

第三节 气质与管理97

第四节 性格与管理100

第五节 能力与管理106

第六节 个性倾向性与管理111

第五章 群体心理与行为122

第一节 群体的结构、类型和功能123

第二节 群体行为126

第三节 群体动力130

第六章 沟通与人际关系136

第一节 人际关系及其发展137

第二节 人际吸引142

第三节 管理中沟通能力的自我训练145

第七章 组织与组织文化152

第一节 组织概念153

第二节 组织理论157

第三节 组织结构165

第四节 企业文化管理180

第八章 压力管理与组织健康187

第一节 压力概述189

第二节 工作压力管理193

第三节 员工援助计划207

第九章 领导理论211

第一节 领导概述212

第二节 经典领导理论214

第三节 领导理论的新发展224

第十章 核心团队建设234

第一节 领导者的自我管理236

第二节 核心团队247

第三节 核心团队的优化251

第十一章 权力256

第一节 权力概述257

第二节 权力的应用265

第三节 权力影响策略269

第十二章 决策行为275

第一节 决策理论276

第二节 决策的分类279

第三节 决策制定过程284

第四节 决策风格研究286

第五节 如何决策289

第十三章 激励296

第一节 激励概述297

第二节 激励的基本理论301

第三节 激励的原则和方法310

参考文献与推荐读物315

后记323

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