保证完成任务 海豹突击队的团队制胜法则2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 带领精兵强将3

团队是一种生存方式3

自动自发4

绝不放弃6

短板决定团队命运7

强化训练，锁定目标8

赢，才能受赏9

适者生存9

没有任何借口10

在实战中成长11

创新思考12

永远保持乐观的态度13

团队战斗力提升法则14

第二章 知人善任17

从管理到领导17

协同作战，最有胜算17

深入团队18

评估团队成员19

胜任才是硬道理21

对人才负责23

当团队的监护人25

团队战斗力提升法则25

第三章 搭建舞台29

挑战自我，挑战团队29

没有“不可能”30

绝不甘于平庸32

主动，还是主动33

责任高于一切34

效率至上37

人人都是工作狂38

不折不扣地执行40

要当主人翁42

与团队共命运44

合作制胜46

团队战斗力提升法则48

第四章 做好中流砥柱51

切忌自负51

把握团队的脉动52

培养领导魅力52

赢得敬仰53

摒弃一己私利54

领导是种责任55

不要高高在上56

时刻保持清醒58

团队战斗力提升法则59

第五章 主动领导63

领导就是行动63

保持本色64

坦诚反思64

紧密联系团队65

培养高素质的追随者66

让下属信服68

一贯、一贯，还是一贯69

说“我们共同工作”70

团队战斗力提升法则73

第六章 战胜疲惫77

疲惫影响士气77

当“人员观察者”77

挖掘疲惫根源79

多说“谢谢你！”80

重用所有人81

拒绝轻松84

用奖励激发热情86

团队战斗力提升法则87

第七章 坚持原则，保持灵活91

犯错是一种学习方式91

拥抱变革93

警惕“满足”情绪94

用“参与”来激励95

灵活调整计划95

当机立断96

不当“救火”队员98

领导无定法99

团队战斗力提升法则101

第八章 不当“控制狂”105

平衡是一门艺术105

沟通细节106

杜绝干涉107

抓住关键点110

让别人去工作112

告别事无巨细的管理113

团队战斗力提升法114

第九章 预防性维护117

磨刀不误砍柴工117

警醒潜在问题118

相信团队120

服从第一121

考验忠诚123

只有第一，没有最好124

要么晋升，要么出局125

海豹队员是怎样炼成的126

团队维护心得128

团队战斗力提升法则130

第十章 打造凝聚力133

攻破猜疑133

追求共同的愿景133

尊重、友爱134

了解团队的需求134

提供依靠和支持135

做有效的沟通者136

凝聚力四环节138

防止环节断裂140

团队战斗力提升法则143

第十一章 善待队员147

锻造指挥链147

拒绝滥用团队147

控制住怒火149

培养新人151

勿把队员当奴仆152

团队战斗力提升法则154

第十二章 做卓越的领导者157

实事求是地评价自我157

信赖何来158

挑战与激发159

聆听抱怨，寻求方法161

平息争端162

保持平易、低调162

记住：你能胜任！163

团队战斗力提升法则164