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总 论3

一、组织工作的地位和作用3

1．组织工作是党的全部工作的基础3

2．组织工作是实现党的领导的组织保证4

3．组织工作在全面建设小康社会进程中担负着重要任务5

二、组织工作的指导思想6

1．坚持以马克思主义为指导6

2．坚持服从服务于党的政治路线10

3．坚持解放思想、实事求是、与时俱进10

三、党的组织工作简要回顾11

第一部分 党组织建设工作23

一、党的组织机构和组织制度23

（一）党的组织机构23

1．党的组织设置23

2．党的各级领导机关24

3．党的各级派出机关和党组25

4．党的纪律检查机关26

（二）党的组织制度和领导制度26

1．民主集中制的基本原则26

2．坚持民主集中制的几个问题27

3．健全完善民主集中制的各项具体制度28

二、基层党组织建设31

（一）农村基层党组织建设31

1．农村基层党组织建设的总体思路31

2．村党组织建设32

3．乡镇党委建设33

4．加强对农村基层组织建设的领导35

（二）企业党组织建设36

1．国有企业党组织建设36

2．非公有制经济组织党组织建设38

（三）街道社区、机关、高校和事业单位党组织建设40

1．街道社区党组织建设40

2．机关党组织建设43

3．高等学校党组织建设44

4．事业单位党组织建设45

三、党员队伍建设47

（一）发展党员工作47

1．发展党员工作的方针和原则47

2．党员条件48

3．发展党员工作的主要程序49

4．直接接收党员、追认党员、重新入党和对违反规定发展党员的处理51

5．有领导有计划地做好发展党员工作52

6．组织员队伍建设52

（二）党员教育工作52

1．党员教育的目标、主要内容和方式方法52

2．党员教育工作的领导53

（三）党员管理工作54

1．党员管理的基本任务和主要内容54

2．党员管理的主要方法和途径56

3．党的纪律58

4．党徽党旗的使用和管理59

5．党内统计工作60

6．党费的收缴、管理和使用61

第二部分 干部工作65

一、党的干部路线方针原则和制度65

（一）干部和干部管理65

1．干部65

2．干部管理65

（二）干部工作的路线方针和原则66

1．党管干部的原则66

2．党的干部路线66

3．干部工作的指导方针67

4．干部选拔的标准67

（三）干部制度及干部人事制度改革68

1．干部制度建设简要回顾68

2．干部人事制度改革的主要历程69

3．我国当前的干部管理体制71

4．深化干部人事制度改革的目标和思路73

二、干部队伍建设76

（一）干部队伍管理76

1．党政干部管理工作76

2．企业经营管理干部队伍建设84

3．党的知识分子工作和专业技术人才队伍建设86

（二）干部教育培训工作90

1．指导思想及主要任务91

2．管理体制及制度建设93

3．基础建设和教学改革95

（三）老干部工作96

1．老干部工作的机构、任务及组织领导96

2．落实老干部待遇，发挥老干部作用98

三、领导班子建设101

（一）领导班子建设的基本内容101

1．领导班子建设的目标要求101

2．调整和完善领导班子结构，选好、配强“班长”102

3．加强领导班子思想政治建设和作风建设102

4．进一步提高领导班子的领导能力104

（二）党政领导干部选拔任用105

1．选拔任用的原则、条件和资格105

2．选拔任用的主要程序106

3．选拔任用的纪律和监督113

4．深化党政领导干部选拔任用制度改革114

（三）培养选拔年轻干部116

1．年轻干部的成长规律和特点116

2．年轻干部的培养教育及选拔117

3．后备干部队伍建设118

（四）干部审查和干部监督工作119

1．从干部审查到干部监督119

2．对领导班子和领导干部的监督119

3．对党政领导干部选拔任用工作的监督检查122

4．切实加强对干部监督工作的领导124

第三部分 组织部门自身建设127

1．组织部门和组工干部127

2．组织部门的自身建设128

3．组织部门的信访、信息工作132

4．调查研究与宏观指导133

附录139

中共中央组织部关于印发《2001年—2005年全国组工干部教育培训规划》和《全国组工干部专业学习培训大纲》（试行）的通知（2001年8月2日）139

后记148