图书介绍

组织行为学2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

卢光莉主编著
出版社：郑州：河南大学出版社
ISBN：9787564913380
出版时间：2014
标注页数：282页
文件大小：59MB
文件页数：292页
主题词：组织行为学

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图书目录

第一章绪论1

第一节组织行为学的研究对象与学科性质2

第二节组织行为学的产生与发展6

第三节人性假设与管理12

第四节组织行为学的研究方法与道德问题17

第二章人格与价值观24

第一节气质与管理24

第二节性格与管理28

第三节能力与管理31

第四节价值观与管理34

第三章情绪、态度与压力40

第一节情绪与管理41

第二节态度与管理47

第三节压力与管理52

第四章知觉和个体决策64

第一节知觉与社会知觉65

第二节社会知觉效应与归因71

第三节个体决策76

第五章激励理论及其应用88

第一节激励及其过程89

第二节激励理论91

第三节激励实践110

第六章群体行为的基础117

第一节群体的定义和分类118

第二节群体行为特征与发展阶段122

第三节群体决策132

第四节工作团队137

第七章沟通与冲突144

第一节沟通概述145

第二节沟通障碍及对策150

第三节冲突及管理策略155

第八章工作场所中的权力与政治167

第一节权力概述168

第二节组织政治173

第三节印象管理184

第九章领导与领导行为191

第一节领导概述192

第二节传统领导理论193

第三节当代领导理论207

第十章组织结构与设计219

第一节组织结构219

第二节组织设计231

第十一章组织文化240

第一节组织文化概述241

第二节组织文化的功能244

第三节组织文化的创建和维系246

第四节跨文化管理策略251

第十二章组织变革与发展259

第一节组织变革260

第二节组织发展268

参考文献280