个别劳工法理论与实务2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

个别劳工法理论与实务PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

PART 1 基础理论3

第一章 劳工法之意义、体系及规范任务3

第一节 意义、目的及法源5

第二节 体系18

第三节 劳工法的规范任务及规范体系19

第二章 劳工法之形成29

第一节 起源29

第二节 劳动契约法之产生35

第三节 目前的趋势50

第四节 资讯社会下劳工法的新课题64

第三章 劳工法与经济制度75

第一节 经济制度的组成要素75

第二节 经济制度对劳工法之影响79

第三节 劳工法与雇用政策85

第四节 中小企业的劳资关系：中小企业之解雇保护问题87

第四章 劳工法与社会保险法91

第一节 社会国或福利国原则的产生92

第二节 劳工法与社会学、社会政策、社会法之区别95

第三节 劳工法与社会保险法的互动97

第四节 公法救助关系之成立104

第五章 劳工法的基本概念115

第一节 劳工115

第二节 雇主142

第三节 厂场及事业（单位）159

PART 2 劳动契约与劳动关系169

第六章 劳动条件的法律基础169

第一节 概说169

第二节 国际劳工法171

第三节 劳工法与宪法186

第四节 团体协约197

第五节 劳资会议之决议200

第六节 劳动契约与一般的劳动条款202

PART 3 劳动契约法255

第七章 劳动契约法255

第一节 成立与性质256

第二节 劳工之权利与义务263

第三节 雇主之权利与义务288

PART 4 劳工保护法及劳动市场法303

第八章 工作时间303

第一节 概说304

第二节 工作时间法制之必要性及其作法305

第三节 工作时间弹性化之必要性及其作法306

第四节 台湾现行工作时间之评析308

第五节 工作时间问题之例示310

第六节 小结313

第九章 劳动契约之终止315

第一节 概说315

第二节 解雇保护法制之基本问题316

第三节 大量解雇之法律问题332

第十章 资遣与退休359

第一节 概说359

第二节 资遣361

第三节 退休366

第十一章 非典型的雇用型态419

第一节 非典型雇用之兴起419

第二节 非典型雇用型态与脱法行为之界限419

第三节 政府机关对于非典型雇用之态度——以德国为例421

第四节 部分时间工作423

第五节 家内劳动432

第六节 电传劳动441

第十二章 外籍劳工之法律问题455

第一节 概说456

第二节 外籍劳工之法律规范457

第三节 外籍劳工之招募契约与劳动契约457

第四节 个别问题462

事项索引471