图书介绍

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新主人翁精神
  • 高贤峰著 著
  • 出版社: 北京:人民出版社
  • ISBN:7010067244
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:170页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:183页
  • 主题词:企业管理-劳动力资源-资源管理

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图书目录

第一章 面试涉险:总裁的“怪”问题1

主人翁?——打工者?岗位——股份制公司——两个股东——老板和员工老板——货币资本——资金、厂房、设备等——利润员工——人力资本——知识、经验、技能等——知识、经验、技能“精”员工——为别人打工——精明反被精明误“傻”员工——为自己打工——傻人有傻福第二章 谁主沉浮:你可以雇用老板17

传统主人翁理论——曾经有效的激励——企业改制——面临严峻挑战岗位主人翁理论——可能有效的激励——企业试用——等待实践检验工业经济时代——老板雇用员工、资本雇用劳动知识经济时代——员工雇用老板、知识雇用资本第三章 触目惊心:无处不在的打工心态33

研发部:质低心疏——工作没准计划科:计划失准——材料浪费采购部:紧急补单——疲于应急生产科:停工待料——员工流失营销部:延迟交期——退单索赔第四章 用进废退:为你的人力资源保值增值47

苏醒的植物人博士能否被录用?人力资源衰减规律——人力资源绝对衰减——人力资源相对衰减拈轻怕重的精员工能否被重用?间歇性植物人症——人力资源总体衰减——职业生涯停滞不前如何为录用与重用增加砝码?人力资源保值理论——人力资源增值理论——变人力资源为人力资本第五章 枝头傲立:做岗位的主人69

培训界快速崛起的老师——赔了时间,赚了资历;帮了自己,利了别人月薪8000元的“的哥”——积累知识,摸索规律;摆正心态,自做CEO穿针引线的叉车大王——血浸叉车,穿针引线;熟能生巧,韧能胜坚被快速提拔的郭经理——不做买卖,要做市场;主动工作,敢于担责第六章 苦果自食:打工心态95

老木匠为什么不要新房子——算来算去,终算自己小K为什么白忙活——一双鞋子,气晕上司小张为什么没有被提拔——奔波半天,不见土豆差不多先生家族——扪心自问,何去何从第七章 心灵鸡汤:岗位主人翁手册113

约翰库缇斯——“因为我们可以”铆死的洞口——“无用”的检查机制——铆死的责任心自我实现——自动人假设——主宰意识——西方的“主人翁”理论集体主义——奉献精神——主动积极——中国传统的主人翁理论岗位主人翁理论——新主人翁精神阿甘——许三多——做好自己该做的,就能得到该得的第八章 实战告捷:小D实干非图报 利至名归是恭行129

群策群力——修改手册——相约共做主人翁分管培训——鼓励作弊——奇招妙建培训体系洞察秋毫——正气凛然——勇斗劣质咨询公司引见老师——教练式咨询——优化薪酬考核体系主人翁精神——有目共睹——连升三级——荣升总裁助理兑现承诺——检讨收获——主人翁精神结硕果身居要职——任重道远——主人翁管理从头越跋147

附:岗位主人翁执行手册手册导读/后2

一、为什么需要主人翁精神/后3

二、主人翁精神是什么/后4

三、员工凭什么能做主人翁——困惑/后4

四、员工凭什么能做主人翁——理由/后8

五、每个人都是自己人力资源的管理者/后13

六、岗位主人翁行为指南/后16

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