图书介绍

不懂带人2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

你就自己干到死把身边的庸才变干将订制版著
出版社：北京：中国友谊出版公司
ISBN：9787505737419
出版时间：2016
标注页数：283页
文件大小：144MB
文件页数：299页
主题词：企业领导－领导方法

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图书目录

导读会带人，你的工作才轻松1

Chapter 1要带队伍啦，你准备好了吗2

别再给员工讲道理了，没人听！2

你希望自己带的人是什么样，你带的人就是什么样6

Chapter 2如何听，员工才会说；如何说，员工才会听10

带人的第一技能：会听10

如何说，员工才会听；如何下命令，员工才会行动12

Chapter 3走对7步，迅速把庸才变干将34

创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题34

调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法40

帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效43

调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标60

赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美73

让员工对工作进度做自我评估，让员工找到完成剩余工作的办法85

引导员工“向前看”，少问“为什么”，多问“怎么办”100

Chapter 4带人要懂得掌控全局122

要分清“问题”和“限制”122

每天花10分钟帮助从未主动找你求助的员工128

婉拒你办不到的事，锻炼员工自己解决问题的能力143

和员工合作，找到解决方法162

支持和帮助员工做更多有效的事171

高效利用流程图：用最少的时间取得最大的成果178

Chapter 5实战解读：给你一个新团队，你能怎么管188

案例发生的背景188

冲突产生的原因189

冲突爆发192

解决问题的具体过程195

第一次会议：接受员工的“抱怨”，初步引领其走向解决方法197

第二次会议：引领员工找到问题解决方法203

第三次会议：鼓励员工更好地利用资源解决问题217

Chapter 6带人过程中常见的问题231

3分钟速答上司的问题231

巧妙带人比费尽心血管人更重要235

要把庸才变干将，上司先要做个干将237

如何管理员工243

如何与上司相处264

如何处理危机270

致谢279

书评281