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绪言 薪酬哲学与设计艺术1

第一篇 绩效型薪酬体系设计案例3

第一章 涂料化工企业薪酬体系设计案例3

薪酬管理制度5

一、总则5

二、薪资管理与分配6

三、薪资发放与考核8

四、说明8

五、附件8

附件1 管理类员工薪资等级一览表9

附件2 视同管理类员工薪资等级一览表10

附件3 职务等级与职位名称对照表11

附件4 员工绩效工资权重及浮动比例表13

附件5 职等薪等评分表14

第二章 五金制品企业薪酬体系设计案例15

薪酬管理制度17

一、总则17

二、薪资结构18

三、定薪22

四、薪资调整24

五、薪资计算、审批与发放25

六、说明26

七、附件27

附件1 标准工资薪等薪级表28

附件2 岗位标准工资对套表31

附件3 能力测评标准表34

附件4 个人定薪与薪资调整策略42

第三章 饲料企业薪酬体系设计案例53

薪酬管理制度55

一、总则55

二、薪资结构56

三、定薪58

四、薪资计算与发放60

五、薪资调整与审批60

六、说明62

七、附件62

附件1 岗位标准工资等级与岗位名称对照表63

第四章 塑胶制品企业薪酬体系设计案例67

薪酬管理制度69

一、总则69

二、薪酬模式69

三、职等薪等70

四、职务职能工资制74

五、岗位工资制76

保险管理制度77

一、总则77

二、医疗保险管理78

三、养老保险管理78

四、住房公积金管理80

第五章 建设工程公司薪酬体系设计案例81

薪酬管理制度83

一、总则83

二、薪资结构83

三、定薪86

四、薪资调整89

六、附件92

五、薪资计算、审批与发放92

附件1 薪等、薪级与岗位对照表93

附件2 任职资格表95

附件3 员工福利管理制度99

第六章 医疗中心薪酬体系设计案例104

薪酬管理制度106

一、总则106

二、岗位等级工资制107

三、薪资结构108

四、休假117

五、奖惩119

六、打卡相关规定123

七、薪资调整124

八、附件126

附件1 医疗中心岗位级别对照表127

附件2 医疗中心岗位薪资级别表129

第二篇 计件型薪酬体系设计案例133

第七章 服饰公司薪酬体系设计案例133

生产部基层管理人员薪酬管理制度135

一、总则135

二、薪资结构135

三、薪资计算与发放137

四、说明138

五、附件139

附件1 公司工资保密制度140

员工福利管理制度142

一、总则142

二、福利管理内容142

三、附件146

附件1 公司福利委员会章程147

第八章 电子公司薪酬体系设计案例149

薪酬管理制度151

一、总则151

二、有关概念介绍152

三、运作程序152

四、异常情况处理160

五、定薪163

六、补贴165

七、奖惩168

八、生产报表的输入、核准170

九、附件171

附件2 人员调动工资表172

附件1 工价调整方案172

附件3 车间生产日计划／计件工资表173

附件4 个人评分工资表174

附件5 环形车间新开拉生产计划时间表175

附件6 累计生产时间统计表176

附件7 车间生产计划完成卡177

附件8 车间个人计件工资卡178

附件9 车间生产机台日产量统计表179

附件10 车间生产用料损耗表180

附件11 绕线车间产品工价表181

附件12 车间成品计件统计表186

附件13 车间异常工时统计表187

附件14 特殊岗位评分表188

二、运作过程192

员工工资核算及审核制度192

一、总则192

第九章 皮具公司薪酬体系设计案例195

薪酬管理制度197

一、总则197

二、薪资结构197

三、试用员工工作效率目标及工资规定198

四、薪资计算199

五、附件201

附件1 计件工资计算表202

附件2 计件工资控制表203

附件3 计件工资调整报告单204

附件4 计件工资每日报表205

附件5 计件工资核定通知单206

第十章 投资服务公司薪酬体系设计案例209

第三篇 职务型薪酬体系设计案例209

薪酬管理制度211

一、总则211

二、薪资结构211

三、员工定薪与薪资调整212

四、薪资计算214

五、附件215

附件1 基本工资表216

附件2 岗位津贴对应表217

附件3 职务津贴对应表218

附件4 技能津贴对应表218

附件5 住房补贴对应表218

附件6 通讯补贴对应表218

附件9 员工薪资核定表219

附件7 交通补贴对应表219

附件8 特殊人员薪资核定表219

附件10 员工薪资明细表220

附件11 工资单221

第十一章 汽车制造公司薪酬体系设计案例222

薪酬管理制度224

一、总则224

二、薪酬体系构建基本方法224

三、“管理职业锚”薪点225

四、“业务／技术职业锚”薪点227

五、说明228

第十二章 机电设备制造公司薪酬体系设计案例230

一、总则232

二、基本工资232

薪酬管理制度232

三、津贴233

四、奖金235

五、薪资计算与发放236

六、晋升238

七、附件238

附件1 职等工资表239

附件2 责任津贴表240

附件3 特殊职务津贴表240

附件4 基准外工资表241

第四篇 股份型薪酬体系设计案例245

第十三章 电器公司薪酬体系设计案例245

三、虚拟股份的设计247

二、指导思想247

一、定义247

虚拟股份实施制度247

四、虚拟股份的丧失249

五、附件249

附件1 原始股权证250

附件2 虚拟股权变动认定表251

第十四章 投资控股公司薪酬体系设计案例252

产权代表责任人年度薪酬管理制度254

一、总则254

二、薪资结构255

三、薪资计算257

四、实施流程与具体办法257

五、附则260

六、附件261

附件1 综合考评方法262

附件2 虚拟期股实施细则266

附件3 激励期权实施细则270

附件4 职工持股会章程277

第五篇 销售型薪酬体系设计案例285

第十五章 软件公司薪酬体系设计案例285

驻外人员薪酬管理制度287

一、目的287

二、驻外营销人员的薪资287

三、驻外营销主任的薪资289

第十六章 外贸公司薪酬体系设计案例291

一、总则293

二、薪资结构293

销售人员薪酬管理制度293

三、薪资计算、审批与发放296

四、附则297

薪酬福利管理制度298

一、总则298

二、薪资构成298

三、福利补贴300

四、定薪300

五、薪资调整301

六、薪资计算、审批与发放303

七、附则304

八、附件304

附件1 岗位薪资等级表305

附件2 个人薪资等级表307

第六篇 年薪制薪酬体系设计案例311

第十七章 设备厂薪酬体系设计案例311

厂长／经理薪酬管理制度313

一、总则313

二、年薪构成及确定313

三、年薪支付和管理316

四、附则316

第十八章 集团公司薪酬体系设计案例317

经营者薪酬管理制度319

一、总则319

二、年薪构成及计算方法320

三、年薪支付与管理321

四、年薪考核322

五、附则322