图书介绍

人力资源发展2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

简建忠著著
出版社：五南图书出版股份有限公司
ISBN：9789571109411
出版时间：1995
标注页数：347页
文件大小：11MB
文件页数：357页
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图书目录

第1章人力资源发展的概念与定义1

绪论3

人力资源的意义与特质3

发展的涵义6

HRD的重点与定义6

HRD实务上的基本假定11

其他与人力资源相关的学门14

HRD与企业日常运作之关系17

HRD专业的角色与功能21

摘要25

第2章人力资源发展历史之回顾27

绪论29

HRD发展的相关理论29

HRD的历史沿革31

HRD从1910至1940年代的情形37

1950年代到1980年代HRD的发展风潮40

第3章绩效需求评析与HRD51

绪论53

绩效需求评析之定义54

绩效需求评析之程序57

需求评析常用资料蒐集法66

评析结果之沟通71

影响评析成效之因素75

摘要78

第4章成人学习与HRD79

绪论81

成人学习相关定义81

成人与未成年人的学习差异82