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新世纪新阶段工会干部岗位培训教材 非公有制企业工会干部培训教程
  • 《新世纪新阶段工会干部岗位培训教材》编写组编 著
  • 出版社: 北京:人民日报出版社
  • ISBN:7801538544
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:230页
  • 文件大小:3MB
  • 文件页数:240页
  • 主题词:职工代表-培训-中国-教材

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图书目录

第一章 邓小平理论与“三个代表”重要思想1

第一节 邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段1

第二节 邓小平理论的主要内容5

第三节 “三个代表”重要思想9

第四节 有关工人阶级和工会的重要论述15

第二章 非公有制企业的性质及其劳动关系22

第一节 非公有制企业的性质和特点22

第二节 非公有制企业劳动关系的性质及一般特点28

第三节 非公有制企业劳动关系的状况及其运行特点36

第三章 非公有制企业工会基本理论46

第一节 非公有制企业工会的性质46

第二节 非公有制企业工会的地位51

第三节 非公有制企业工会的职能55

第一节 坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局63

第四章 新世纪新阶段工会工作的指导思想与目标任务63

第二节 新世纪新阶段工会工作面临新的发展要求70

第三节 新世纪新阶段工会工作的目标任务71

第五章 非公有制企业工会的组建81

第一节 非公有制企业工会组建的重要性和迫切性81

第二节 非公有制企业工会组建的原则和方法85

第三节 非公有制企业工会组建的目标和形式89

第六章 非公有制企业职工民主管理和民主参与工作96

第一节 非公有制企业职工民主管理的依据及其重要性96

第二节 非公有制企业职工民主管理的性质及其实现形式107

第三节 市场经济国家员工参与企业管理的经验借鉴111

第七章 非公有制企业工会宣传教育工作121

第一节 非公有制企业职工队伍的现状121

第二节 努力提高职工队伍的工人阶级主体意识123

第三节 努力提高职工文化技术素质126

第四节 组织职工业余文化体育活动130

第五节 开展“双爱双评”活动137

第八章 非公有制企业劳动关系协调机制139

第一节 建立劳动关系协调机制的必要性和重要作用139

第二节 帮助劳动者签订劳动合同142

第三节 建立集体协商与集体合同制度150

第四节 调解劳动争议160

第九章 非公有制企业工会劳动保护与保障工作166

第一节 做好劳动保护与生活保险工作的重要性166

第二节 工会劳动保护工作168

第三节 工会群众生活与社会保险工作170

第十章 非公有制企业经济技术工作178

第一节 工会经济技术工作的重要意义和内容178

第二节 合理化建议和技术革新活动181

第三节 职工技术创新工程182

第一节 女职工的合法权益和特殊利益187

第十一章 非公有制企业工会女职工工作187

第二节 维护女职工的合法权益和特殊利益192

第三节 非公有制企业工会女职工工作的方法196

第四节 在新世纪新阶段进一步加强非公有制企业工会女职工工作197

第十二章 非公有制企业工会财务与经费审查工作203

第一节 工会财务工作的任务和作用203

第二节 工会财务管理体制205

第三节 工会会费收缴和行政拨缴经费207

第四节 工会经费的管理和使用210

第五节 工会经费审查工作214

第十三章 非公有制企业工会自身建设220

第一节 非公有制企业工会自身建设的特点和基本要求220

第二节 非公有制企业工会领导班子建设223

第三节 非公有制企业工会工作制度与规范建设225

后记230

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