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第1章 绪论1

1.1 研究背景与意义1

1.1.1 研究背景1

1.1.2 研究意义2

1.2 研究思路与研究框架3

1.2.1 研究思路3

1.2.2 研究框架4

1.3 研究内容和创新之处7

1.3.1 主要内容7

1.3.2 创新点9

第2章 相关理论研究12

2.1 企业动态能力研究12

2.1.1 企业战略管理理论的演进12

2.1.2 动态能力理论的源流13

2.1.3 动态能力理论研究15

2.2 媒介融合研究21

2.2.1 媒介融合研究现状21

2.2.2 出版媒介融合研究现状25

2.3 出版企业能力研究28

2.3.1 出版企业核心竞争力研究28

2.3.2 出版企业动态能力研究30

2.4 本章小结31

第3章 媒介融合下的出版竞争环境分析33

3.1 出版环境构成及分析视角33

3.1.1 出版环境的界定33

3.1.2 出版环境的研究视角34

3.2 媒介融合的动态演进36

3.2.1 数字传播技术与新媒介诞生36

3.2.2 媒介融合的演进过程37

3.3 媒介融合下的出版环境变革38

3.3.1 政治环境的变革38

3.3.2 市场环境的变革40

3.3.3 社会文化环境的变革41

3.3.4 技术环境的变革42

3.3.5 信息环境的变革43

3.4 媒介融合下的出版竞争环境分析44

3.4.1 出版产业竞争基础44

3.4.2 出版企业价值网络49

3.4.3 出版企业核心价值活动51

3.4.4 出版产品和服务53

3.4.5 出版竞争环境动态特征模型55

3.5 本章小结60

第4章 媒介融合下出版企业动态能力概念模型构建62

4.1 媒介融合下出版企业动态能力相关术语的重构62

4.1.1 出版权威的消解和语义重构62

4.1.2 出版物范围的拓展64

4.1.3 出版企业构成的改变65

4.2 出版企业动态能力的识别67

4.2.1 动态能力的同质性和异质性67

4.2.2 出版企业动态能力的同质性69

4.2.3 出版企业动态能力的识别：多重案例研究71

4.3 媒介融合下出版企业动态能力概念模型74

4.3.1 出版企业动态能力的界定74

4.3.2 出版企业动态能力识别模型构建76

4.4 本章小结80

第5章 出版企业动态能力作用机制及测度81

5.1 出版企业动态能力与企业绩效作用机制的理论框架81

5.1.1 出版企业竞争优势81

5.1.2 出版企业绩效83

5.1.3 出版企业动态能力对企业绩效的作用机制框架85

5.2 出版企业动态能力维度的构成内容87

5.2.1 出版企业知识创新能力87

5.2.2 出版战略调适能力89

5.2.3 出版商业模式创新能力90

5.2.4 出版业务流程再造能力91

5.3 出版企业动态能力测度指标体系构建92

5.3.1 出版企业动态能力测度指标体系构建方法92

5.3.2 出版企业知识创新能力的测度指标体系93

5.3.3 出版战略调适能力的测度指标体系97

5.3.4 出版商业模式创新能力的测度指标体系101

5.3.5 出版业务流程再造能力的测度指标体系105

5.4 出版企业动态能力指标体系的检验分析107

5.4.1 问卷设计107

5.4.2 抽样和数据收集108

5.4.3 因子分析108

5.4.4 出版企业动态能力总体测度指标体系115

5.5 基于动态能力的出版企业绩效提升作用过程117

5.5.1 克服知识惯性与弥补知识缺口117

5.5.2 战略模式转换与机遇锚定118

5.5.3 顾客价值创新与优势来源整合120

5.5.4 核心流程改变与要素重构122

5.6 本章小结124

第6章 “环境—能力—绩效”互动影响模型构建及检验分析125

6.1 关系模型构建和理论假设125

6.1.1 媒介融合下出版环境动态性的作用125

6.1.2 媒介融合下出版企业动态能力对出版企业绩效的影响127

6.2 “环境—能力—绩效”互动影响模型初始建模128

6.2.1 结构方程模型128

6.2.2 分析变量设置131

6.2.3 初始路径依赖与假设关系137

6.3 “环境—能力—绩效”互动影响理论模型的调整与确定138

6.3.1 出版企业样本选择与数据收集138

6.3.2 初始模型的拟合性分析141

6.3.3 模型的调整与修正143

6.3.4 模型的最终确定144

6.3.5 总体路径系数分析146

6.3.6 拟合结果分析150

6.4 本章小结153

第7章 出版企业动态能力培育机制及提升路径154

7.1 出版企业动态能力的前置因素模型154

7.1.1 出版企业动态能力形成分析154

7.1.2 出版企业动态能力的前置模型155

7.2 出版企业动态能力培育机制157

7.2.1 出版企业动态能力主体的培育157

7.2.2 出版企业学习机制选择160

7.2.3 匹配机制与出版企业信息系统的构建162

7.3 媒介融合下的出版企业动态能力强化与提升163

7.3.1 互补资源的遴选和获取163

7.3.2 出版企业能力缺口与能力重构机制166

7.3.3 出版企业组织文化培育168

7.3.4 出版企业激励制度建设170

7.3.5 出版企业双元组织的构建172

7.3.6 出版企业动态能力的提升175

7.4 本章小结178

第8章 总结与展望180

8.1 主要研究结论180

8.2 研究局限与研究展望183

8.2.1 研究局限183

8.2.2 研究展望184

参考文献185

附录一 出版竞争环境动态特征测度210

附录二 出版企业绩效调查问卷216

附录三 出版企业动态能力测量调查表218