图书介绍

职业经理人的管理学思维2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

任迎伟著著
出版社：成都：西南财经大学出版社
ISBN：9787550403079
出版时间：2011
标注页数：142页
文件大小：27MB
文件页数：153页
主题词：企业管理

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图书目录

第一章当前管理的新变化及其对管理者的启示1

一、高层管理职能的变化1

二、契约关系的变化3

二、分配关系的变化8

四、管理者创立愿景的能力日显重要16

五、顾客观念及全球化观念18

第二章正确理解管理职能21

一、管理各职能之基本要义21

二、管理学之实践性特点24

三、管理的科学性和艺术性25

第三章正确理解权力的内涵27

一、强制性权力之内涵及实现途径27

二、奖赏性权力之内涵及实现途径29

三、法定权力之内涵及实现途径29

四、专家性权力之内涵及实现途径30

五、参照性权力之内涵31

六、“权力”理解的另一种视角——本尼斯的观点32

七、小结35

第四章情绪管理和时间管理37

一、乐观地看待周围事物37

二、正确面对反对的意见39

三、时间管理45

第五章正确激励下属54

一、激励的定义54

二、几种主要的激励理论55

三、激励成本和收益67

第六章重视贡献72

第七章发挥人的长处80

一、用人所长的管人原则80

二、发挥上司的长处82

三、如何发挥自己的长处89

四、发挥下属的长处98

五、小结102

第八章正确处理人情问题103

一、华人社会中的差序格局和特殊信任104

二、我国组织中的泛家族化问题109

二、华人企业领导人的员工归类110

第九章规范决策行为115

一、决策需要信息115

二、决策者对决策的影响116

三、做任何决策必须要建立前提条件118

四、相似方案之间如何抉择120

五、正确面对反对的声音122

六、充分发挥专家的作用123

七、防止承诺升级124

八、小结126

第十章正确处理战略与执行的关系127

一、关键绩效指标体系（KPI）127

二、提高组织执行力132

总结142