图书介绍

组织文化与领导力2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

（美）沙因著著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：9787300133706
出版时间：2011
标注页数：313页
文件大小：19MB
文件页数：325页
主题词：组织文化－研究；领导学－研究

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图书目录

第一部分组织文化与领导力的界定3

第1章组织文化的概念3

第2章文化的层次19

第3章组织中的文化29

第4章文化如何在新组织中出现45

第二部分文化的维度与发展组织和领导力65

第5章关于外界适应问题的假设65

第6章关于管理内部整合的假设81

第7章关于现实和真理的深层文化假设99

第8章关于时间和空间本质的假设109

第9章关于人性、人类活动和人际关系的假设125

第10章文化的类型139

第11章文化的解析149

第三部分领导在文化建设、根植和发展中的角色167

第12章领导者如何创建文化167

第13章领导者如何根植和传播文化181

第14章在组织“中年期”领导的变革角色201

第15章领导者如何变革组织文化215

第16章管理文化变革的概念模型235

第17章评估文化维度：十步干预法249

第18章组织文化的变革269

第19章学习型文化和学习型领导289