图书介绍
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- 林根祥,潘连柏编著(武汉理工大学华夏学院) 著
- 出版社: 武汉:武汉理工大学出版社
- ISBN:9787562930679
- 出版时间:2009
- 标注页数:305页
- 文件大小:21MB
- 文件页数:314页
- 主题词:管理学
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图书目录
第一章 管理与管理学1
导引案例1
第一节 管理的含义与职能2
第二节 管理者5
第三节 管理学的特点与研究方法13
本章小结16
关键概念17
练习题17
第二章 管理思想及其发展21
导引案例21
第一节 古典管理理论21
第二节 行为科学理论31
第三节 现当代管理理论36
本章小结42
关键概念42
练习题43
第三章 管理环境与伦理45
导引案例45
第一节 管理环境46
第二节 管理伦理52
第三节 企业的社会责任56
本章小结60
关键概念61
练习题61
第四章 计划64
导引案例64
第一节 计划概述65
第二节 计划的原理与方法71
第三节 目标管理77
第四节 战略管理82
本章小结92
关键概念92
练习题92
第五章 决策97
导引案例97
第一节 决策概述99
第二节 决策类型与程序101
第三节 决策方法108
本章小结116
关键概念116
练习题117
第六章 组织123
导引案例123
第一节 组织基础124
第二节 组织结构设计129
第三节 组织文化与组织变革146
本章小结154
关键概念155
练习题155
第七章 人员配备163
导引案例163
第一节 人员配备概述164
第二节 人员选拔与任用167
第三节 员工培训与发展174
第四节 员工绩效评估182
本章小结192
关键概念192
练习题193
第八章 领导197
导引案例197
第一节 领导概述198
第二节 领导者权力与领导方式201
第三节 领导理论208
本章小结220
关键概念220
练习题221
第九章 激励225
导引案例225
第一节 激励概述226
第二节 激励理论229
第三节 激励方式243
本章小结247
关键概念248
练习题248
第十章 沟通251
导引案例251
第一节 沟通概述252
第二节 沟通形式256
第三节 有效沟通264
本章小结271
关键概念272
练习题272
第十一章 控制277
导引案例277
第一节 控制概述278
第二节 控制的基本过程284
第三节 控制方法290
本章小结299
关键概念299
练习题300
参考文献305
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