图书介绍

建筑师执业指南 原著第10版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

建筑师执业指南 原著第10版
  • (英)戴维·查普尔,(英)安德鲁·威利斯著;刘士兴,秦丹尼,王韧译 著
  • 出版社: 北京:中国建筑工业出版社
  • ISBN:7112197163
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:331页
  • 文件大小:61MB
  • 文件页数:345页
  • 主题词:建筑师-资格考试-自学参考资料

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图书目录

第一部分 执业背景1

第1章 建筑业2

1.1 简介2

1.2 建筑业的重要性2

1.3 不断变化的产业3

1.4 业主4

1.5 承包商5

1.6 顾问6

1.7 监理工程师9

1.8 建筑业社团10

第2章 基础14

2.1 简介14

2.2 从教育到注册:愿景与超越14

2.3 建筑教育和培训的途径14

2.4 欧盟指令、建筑学课程的内容/结构、学习模式、学分/学分累计和转换方案/欧洲学分转换体系16

2.5 建筑教育课程的许可20

2.6 英国的建筑师执业22

2.7 爱尔兰的建筑师执业24

2.8 建筑师标准、规范和行为守则的维护25

2.9 建筑师注册委员会《守则》:职业行为和执业的标准26

2.10 英国皇家建筑师学会《行为守则》31

2.11 继续教育(CPD)33

2.12 保护消费者39

第3章 就业46

3.1 简介46

3.2 私人企业46

3.3 地方政府48

3.4 其他公共组织49

3.5 大公司50

3.6 承包商50

3.7 生产商51

3.8 教学51

3.9 其他专长52

3.10 审裁员、仲裁员或专家证人53

第4章 企业类型55

4.1 独资企业55

4.2 合伙企业55

4.3 无限责任60

4.4 有限责任60

4.5 上市公司63

4.6 有限合伙公司63

4.7 有限责任合伙企业63

4.8 合作社64

4.9 联合执业64

4.10 开发商/建筑师/承包商65

第5章 信息资料67

5.1 基本图书馆67

5.2 分类和专用系统68

5.3 信息技术69

5.4 选定的项目档案和回馈69

5.5 法律和行政文件71

5.6 英国皇家建筑师学会服务热线75

第二部分 项目运作79

第6章 A阶段:建筑师的服务80

6.1 询价80

6.2 服务范围80

6.3 费用协商或投标89

6.4 委托条款94

6.5 标准格式合同97

6.6 注意义务协议(附属担保书)114

第7章 A阶段:评估123

7.1 可行性研究123

7.2 连续框架和工程计划127

7.3 场地与建筑物收购128

7.4 调查130

7.5 任务书136

7.6 报告136

第8章 B阶段:设计任务书138

8.1 顾问138

8.2 项目经理139

8.3 发包途径及其对专业人员的影响141

8.4 最高限价148

8.5 私人主导融资的合同149

8.6 伙伴关系149

第9章 C和D阶段:概念方案和深入设计153

9.1 设计资料153

9.2 概念设计和深入设计154

9.3 概算与预算156

9.4 城市规划申请与审批157

9.5 其他审批175

9.6 产权175

9.7 合同的选择及其关联181

第10章 E和F阶段:技术设计和产品信息187

10.1 技术设计187

10.2 《2000年建筑规范》(修订版)189

10.3 产品信息198

第11章 G和H阶段:投标文件与投标202

11.1 简介202

11.2 协调项目信息202

11.3 工程量清单203

11.4 建造细则207

11.5 工程明细表209

11.6 活动明细表210

11.7 招标210

11.8 准备合同文件216

第12章 J和K阶段:从施工准备、施工到实际竣工218

12.1 承包商的施工进度表218

12.2 会议219

12.3 现场检查223

12.4 安全223

12.5 建筑师的指令和变更224

12.6 变更及其估价227

12.7 控制成本229

12.8 工艺与材料231

12.9 凭证和付款232

12.10 延误和延长工期239

12.11 经济索赔241

第13章 L阶段:实际竣工后244

13.1 终止244

13.2 实际竣工246

13.3 整改期间250

13.4 合同金额调整251

13.5 最终证书254

13.6 检查项目使用状况257

第三部分 办公室事宜261

第14章 管理法则262

14.1 目标262

14.2 领导能力263

14.3 沟通263

14.4 授权265

14.5 激励265

第15章 办公室业务267

15.1 简介267

15.2 电话、传真和电子邮件267

15.3 信息技术268

15.4 撰写信件269

15.5 报告270

15.6 归档270

15.7 办公室会议272

15.8 绘图室业务273

15.9 计算机辅助设计276

15.10 汇报277

15.11 复制277

15.12 编制工作计划277

第16章 财务与会计279

16.1 简介279

16.2 账目279

16.3 损益表279

16.4 资产负债表280

16.5 资产281

16.6 负债282

16.7 股本282

16.8 资金筹措282

16.9 现金预测和预算283

16.10 账簿284

16.11 发票284

16.12 增值税284

16.13 计算机化285

16.14 年度账目/审计285

16.15 员工时间记录285

第17章 保险287

17.1 简介287

17.2 房地产及内部财产险287

17.3 公共责任险288

17.4 雇主责任险288

17.5 专业责任险288

17.6 针对潜在缺陷的建筑用户保险289

17.7 其他保险290

第18章 作为员工的建筑师291

18.1 求职291

18.2 可使用的职位名称304

18.3 雇用305

18.4 职责说明307

18.5 工作时长309

18.6 加班309

18.7 工资310

18.8 福利311

18.9 专业活动311

18.10 费用支出312

18.11 请假313

18.12 处分和申诉程序316

18.13 通知和解聘316

18.14 兼职设计317

18.15 电话和电子邮件的监控319

18.16 歧视319

第19章 招揽业务322

19.1 主动营销322

19.2 企业宣传册323

19.3 广告324

19.4 熟人324

19.5 竞赛325

19.6 保持业主及建议325

附录 简写与缩写327

译后记331

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