图书介绍

员工培训管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

陈丽芬编著著
出版社：北京：电子工业出版社
ISBN：9787121098017
出版时间：2010
标注页数：318页
文件大小：40MB
文件页数：326页
主题词：企业管理－职工培训－高等学校－教材

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图书目录

第1章　绪论1

1.1 培训2

1.2　培训管理8

1.3　战略性培训16

1.4　培训执业人员24

本章小结30

自测题31

第2章　培训理论与培训迁移35

2.1　学习理论36

2.2　学习过程44

2.3　培训迁移47

2.4　创造培训迁移的组织环境61

本章小结67

自测题69

第3章　培训需求分析72

3.1　培训需求分析的作用与时机73

3.2　培训需求分析的三个层次79

3.3　胜任力模型与培训需求分析90

3.4　培训需求分析及整合模式98

3.5　培训需求信息的收集方法及选择101

本章小结110

自测题111

第4章　培训项目设计115

4.1　培训项目设计的原则和流程116

4.2　培训项目的目标确定124

4.3　培训者和受训者的选择129

4.4　培训方法设计及预算估计136

本章小结140

自测题141

第5章　培训课程的设计与开发145

5.1　培训课程设计的原则和流程146

5.2　培训课程的开发与设置152

5.3　CBT模式和集群式模块课程159

5.4　课的设计168

本章小结173

自测题174

第6章　培训方法与技术178

6.1　课堂讲授法179

6.2　研讨类方法187

6.3　行为主义方法199

6.4　其他培训方法208

6.5　培训方法的选择218

本章小结219

自测题220

第7章　培训项目的实施与控制224

7.1　培训项目实施前的准备225

7.2　学习的先决条件和过程228

7.3　提高授课效率的方法231

7.4　培训项目控制240

本章小结246

自测题246

第8章　培训评估249

8.1　培训评估的类型及其重要作用250

8.2　培训评估的过程252

8.3　培训评估模型及评估方法261

8.4　培训评估方案设计267

8.5　培训的成本—效益分析277

本章小结284

自测题285

第9章　员工培训管理实验操作289

9.1　培训需求分析的模拟操作290

9.2　培训项目策划模拟操作293

9.3　新员工培训的模拟操作298

9.4　培训评估的模拟操作303

附录　培训管理资料307

参考文献316