图书介绍

商业银行系统化绩效考核2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

牛锡明主编；庞月英，潘功胜，闫小平等副主编著
出版社：北京：知识产权出版社
ISBN：7800116336
出版时间：2001
标注页数：276页
文件大小：57MB
文件页数：283页
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图书目录

第一章商业银行系统化绩效考核概述1

第一节绩效考核1

第二节系统化绩效考核4

第三节团队、个人一体化的考核7

第四节按照职能进行的考核8

第五节开放资讯的考核10

第六节按照职级进行的考核13

第七节商业银行系统化绩效考核的模型15

第二章商业银行团队及其业务考核指标设计25

第一节团队设计对考核体系的影响25

第二节团队的设计29

第三节考核指标的设计38

第四节商业银行团队考核要素47

第三章商业银行经营型团队绩效考核53

第一节利润（成本）考核54

第二节业绩评估考核58

第三节风险控制考核63

第四节团队管理考核66

第五节进步加分指标71

第六节考核实施细则的制定71

第四章商业银行管理型团队绩效考核77

第一节业绩评估考核77

第二节风险控制考核85

第三节团队管理考核87

第四节利润（成本）考核88

第五节专项考核90

第六节考核实施细则的制定94

第五章商业银行分支机构团队绩效考核99

第一节支行科室的考核99

第二节分理处的考核104

第三节储蓄所的考核115

第六章商业银行经营部门的岗位设计及职责123

第一节商业银行的工作岗位及岗位职责123

第二节资金营运部门的岗位设计及职责126

第三节营业部的岗位设计及职责130

第四节资金清算中心的岗位设计及职责145

第七章商业银行管理部门的岗位设计及职责151

第一节行政管理部门的岗位设计及职责151

第二节业务管理部门的岗位设计及职责161

第八章商业银行分支机构的岗位设计及职责167

第一节支行科室的岗位设计及职责167

第二节分理处的岗位设计及职责184

第九章商业银行员工个人考核195

第一节根据岗位职责制定工作业绩标准195

第二节工作业绩考核200

第三节工作能力考核205

第四节工作表现考核219

第十章商业银行分支机构员工个人考核231

第一节工作业绩考核231

第二节工作能力考核235

第三节工作表现考核244

第十一章商业银行系统化绩效考核流程255

第一节商业银行团队绩效考核的步骤255

第二节商业银行员工个人绩效考核的步骤259

第十二章商业银行系统化绩效考核疑难解答267

参考文献275

后记276