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上编 行政职业能力测验考试分析3

第一章 行政职业能力测验概述3

第一节 行政职业能力测验的含义和功能3

第二节 行政职业能力测验的必要性和作用3

第三节 行政职业能力测验的目标和应试者的注意事项4

第二章 数量关系9

第一节 数量关系的作用和内容9

第二节 题型介绍和解题方法9

第三节 例题和解析10

第二节 题型介绍和解题方法37

第一节 判断推理的作用和内容37

第三章 判断推理37

第三节 例题和解析40

第四章 常识判断70

第一节 常识判断的作用和内容70

第二节 题型介绍和解题方法71

第三节 例题和解析72

第五章 言语理解与表达81

第一节 言语理解与表达的作用和内容81

第二节 题型介绍和解题方法81

第三节 例题和解析84

第一节 资料分析的作用和内容91

第六章 资料分析91

第二节 题型介绍和解题方法92

第三节 例题和解析93

2004年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（A类）试题及答案与解析100

第一部分 听力理解100

第二部分 言语理解与表达100

第三部分 数量关系106

第四部分 判断推理109

第五部分 常识判断121

第六部分 资料分析125

第二部分 言语理解与表达131

2004年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（B类）试题及答案与解析131

第一部分 听力理解131

第三部分 数量关系137

第四部分 判断推理140

第五部分 常识判断152

第六部分 资料分析157

2005年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（一）试题及答案与解析164

第一部分 言语理解与表达164

第二部分 数量关系172

第三部分 判断推理177

第四部分 常识判断193

第五部分 资料分析198

2005年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（二）试题及答案与解析205

第一部分 言语理解与表达205

第二部分 数量关系213

第三部分 判断推理217

第四部分 常识判断231

第五部分 资料分析235

2006年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（一）试题及答案与解析242

第一部分 言语理解与表达242

第二部分 数量关系253

第三部分 判断推理257

第四部分 常识判断272

第五部分 资料分析278

2006年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（二）试题及答案与解析284

第一部分 言语理解与表达284

第二部分 数量关系292

第三部分 判断推理296

第四部分 常识判断306

第五部分 资料分析313

2000～2003年国务院与部分省市录用公务员行政职业能力测验试题集粹及答案与解析318

第一部分 数量关系318

第二部分 判断推理325

第三部分 常识判断338

第四部分 言语理解与表达342

第五部分 资料分析352

附录 知觉速度与准确性357

下编 申论考试分析375

第一章 申论概述375

第一节 申论的含义与形式375

第二节 申论命题的特点与趋势378

第二章 阅读材料385

第一节 申论的给定材料385

第二节 阅读申论材料需要注意的几个问题389

第三章 概括材料392

第一节 概括材料的基本原则392

第二节 概括材料的方法和注意事项396

第四章 提出方案400

第一节 提出方案的原则和要求400

第二节 提出方案的方法和注意事项406

第五章 论述问题412

第一节 论述问题的基本原则和要求412

第二节 论述问题的主要方式与基本步骤419

附录 2000～2006年中央、国家机关公务员录用考试“申论”试题424