现代领导者公选竞岗的艺术2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

现代领导者公选竞岗的艺术PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

目录1

前言1

上篇 公选篇3

第一章 公开选拔领导干部概述3

第一节 科举考试的沿革及启示4

一、中国选官制度的历史脉络5

二、科举考试的基本内容6

三、科举考试的主要程序7

四、科举考试的利弊及启示9

五、科举考试制度的影响13

第二节 国外文官选拔的特点及借鉴16

一、国外选官的基本方法16

二、国外选官制度的特点18

三、国外选官制度的启示和借鉴19

第三节 我国选拔任用干部的历程21

一、建国后干部任用制度的发展21

二、改革开放以来干部录用的变革23

三、新时期公开选拔领导干部的推广24

第四节 公开选拔领导干部的重要意义31

一、实施人才战略的重要举措31

二、形成正确用人导向的根本措施32

三、培养选拔特殊干部的重要途径34

附：《西方文官制度起源》及评析35

第二章 参加公选备考的艺术39

第一节 学习有关文件40

一、分清层次学文件40

二、把握要点学《条例》41

三、认真思考学《大纲》43

第二节 研究招考要求46

一、明确具体要求46

二、了解考试形式48

三、对照有关条件49

第三节 关注重要信息…………………………………（5O）一、重视领导讲话51

二、关注媒体信息53

第四节 梳理基本情况55

一、科学地进行自我评价55

二、清晰地理出个人经历58

附：《现代领导者必须具备“一流的口才”和“一流的笔”》及评析60

第三章 公选笔试的艺术（上）65

第一节 选择题和判断题的答题艺术66

一、注重积累 掌握相关理论66

二、把握原则 了解试题走向71

三、认真审题 明确具体要求73

四、运用技巧 学会解题方法76

第二节 辨析题的答题艺术79

一、分析透彻 态度鲜明80

二、论点明确 表述清晰81

三、运用技巧 避免问题82

第三节 论述题的答题艺术84

一、审题清楚 明确题型85

二、中心突出 论据充分86

第四节 案例分析的答题艺术87

三、条理清晰 表达准确87

一、明确概念 把握特点88

二、掌握步骤 研读案例90

三、客观评述 重在分析92

第五节 考场的实战艺术92

一、做好物质准备93

二、调整心理状态93

三、认真审察题意94

四、科学作答题目95

五、答题时注意的问题96

附：论述题例文《喝彩一思考一行动》及评析97

第四章 公选笔试的艺术（下）101

第一节 写作题的答题艺术102

一、明确题目类型102

二、重视写作过程104

第二节 申论的写作技巧110

一、学习申论的基本理论111

二、掌握申论的解题环节119

三、重视议论文的写作要求124

附：材料作文例文《“留点什么”与“捞点什么”》及评析145

第五章 面试的艺术148

一、面试的含义及特点149

第一节 面试概说149

二、面试的测评要素150

第二节 面试的方法162

一、结构化面试162

二、无领导小组讨论165

三、公文筐测验171

四、角色扮演175

五、演讲176

第三节 面试的语言技巧177

一、提纲挈领 有条不紊178

二、言语真诚 表述坦率178

三、控制时间 力求简明179

第四节 面试注意的问题180

一、过度紧张 出现怯场180

二、观点陈旧 没有新意180

三、答非所问 离题万里181

附：面试自测题182

下篇 竞岗篇187

第六章 竞争上岗概述187

第一节 我国竞争上岗的发展脉络188

一、指导方针与制度建设188

二、实践操作和政策规范190

三、经验总结和理论探讨192

第二节 竞争上岗的特点、原则及程序199

一、竞争上岗与公开选拔的区别199

二、使用范围的广泛性200

三、操作过程的原则性201

四、竞争方法的程序化202

第三节 竞岗与公选笔试之比较204

一、组织部门不同204

二、题目内容不同205

三、题量和难度不同206

第四节 竞争上岗取得的成效207

四、灵活程度不同207

一、确保了机构改革的完成208

二、健全了选拔的监督机制208

三、改进了机关的工作作风209

附：中央电视台《走近科学》栏目制片人竞争上岗纪实及评析210

第七章 竞争上岗演讲稿的写作215

第一节 竞争上岗演讲稿的作用216

一、完善演讲内容216

二、保障思路畅通216

三、提高感染力度217

四、促进语言规范218

五、限定演讲时速219

第二节 竞争上岗演讲稿的内容219

一、点睛的标题220

二、恰当的称呼222

三、质朴的开头222

四、充实的主体223

五、精炼的结尾232

第三节 竞争上岗演讲稿的写作艺术234

一、运用写作艺术 提高水准235

二、掌握起草程序 贯通文脉246

三、把握修改技巧 完善全篇250

附：演讲稿例文《竞争街道办事处副主任的演讲辞》及评析254

第八章 登台演讲及答辩的艺术261

第一节 登台前的准备艺术262

一、熟悉讲稿 理出思路262

二、分析对手 了解听众264

三、调适心理 克服障碍265

四、尝试试讲 心中有数268

五、亲临现场 熟悉环境270

第二节 演讲的语言艺术270

一、发音纯正 吐字清楚271

二、语速适中 语调丰富272

三、停顿得当 节奏多样273

四、姿态稳重 手势自如274

五、眼神自信 表情自然277

六、穿着合体 整洁大方278

第三节 答辩的语言艺术279

一、适当准备 心中不慌279

二、熟悉题型 了解内容280

三、认真思考 明白作答286

一、以事说理 吸引听众289

第四节 控场的艺术和技巧289

二、以情感人 打动听众290

三、以奇制胜 激发听众291

四、处乱不惊 引导听众291

附：《口语表达和演讲技巧》及评析292

第九章 科学测评的艺术298

第一节测评的内涵、特点和原则299

一、科学认识测评内涵299

二、辩证掌握测评特点300

三、准确把握测评原则305

一、精心组织安排308

第二节 测评组织工作及考官构成308

二、科学选拔考官310

三、积极创新技术313

第三节 测评的实施和操作315

一、确定测评目标315

二、选择测评方法317

三、科学组织命题320

附：《笔试命题者和面试评委谈测评》及评析323

附录：党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲331

主要参考文献358

后记361