图书介绍

人力资源管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张呈琮，郑永武，马岚主编著
出版社：大连：大连出版社
ISBN：9787550508712
出版时间：2015
标注页数：274页
文件大小：62MB
文件页数：284页
主题词：人力资源管理－高等学校－教材

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图书目录

学习路径指导1

第一章绪论8

第一节人力资源概述8

第二节人力资源管理概述13

第三节人力资源管理新趋势17

第二章人力资源规划23

第一节人力资源规划概述23

第二节人力资源管理制度规划27

第三节人力资源费用预算的控制31

第四节人力资源预测35

第五节人力资源规划的平衡41

第三章工作岗位分析45

第一节组织机构设置45

第二节工作岗位分析52

第三节工作岗位设计62

第四节企业劳动定员管理65

第四章人员招聘与配置74

第一节员工招聘概述74

第二节招聘计划的制订及招聘渠道的选择78

第三节人员素质测评83

第四节招聘评估97

第五节人员配置100

第五章员工培训117

第一节员工培训概述117

第二节培训需求分析121

第三节员工培训计划的制订127

第四节培训评估136

第六章绩效管理144

第一节绩效管理概述144

第二节绩效评价指标148

第三节绩效考评方法155

第四节绩效管理过程160

第七章薪酬管理174

第一节薪酬概述174

第二节薪酬制度设计183

第三节核心人才的长期薪酬193

第四节工作岗位评价197

第八章福利管理208

第一节福利概述208

第二节法定福利212

第三节企业福利216

第四节福利管理219

第九章安全管理225

第一节安全管理概述225

第二节工伤管理230

第三节职业病管理235

第十章劳动关系管理239

第一节劳动关系概述240

第二节劳动合同245

第三节集体合同249

第四节工作时间与工资254

第五节企业民主管理制度259

第六节劳动争议264

主要参考文献270