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第一章 电力企业员工绩效考核管理系统开发案例1

第一节 应用背景分析1

一、企业员工绩效考核管理系统开发的现状与方法1

二、项目研制的意义及应用价值2

三、项目研制预期成果2

四、项目应用前景2

五、项目的研究概况2

六、项目的技术研制方法2

七、项目的技术研制路线2

八、案例中涉及的几个需要理解的知识点3

第二节 案例开发与分析3

一、系统设计3

二、系统安装与程序运行浏览7

三、系统数据库设计18

四、登录界面与主程序20

五、系统初始数据设置管理界面设计24

六、创建与输出报表71

七、编译与运行78

八、制作安装程序78

第三节 本章小结81

第二章 电力企业员工培训教学事务管理系统开发案例82

第一节 应用背景分析82

一、电力企业员工培训教学事务管理系统开发的现状与方法82

二、取得的经济技术效果评价及应用价值83

三、本案例中需要理解的几个知识点83

第二节 案例开发与分析83

一、系统设计分析83

二、系统安装与程序运行浏览86

第三节 系统数据库表设计107

一、数据信息分析与采集107

二、创建教师管理项目与数据表（自由表）110

第四节 登录界面与主程序设计112

一、系统登录界面112

二、系统封面表单设计114

三、系统主表单设计115

第五节 主系统页面管理下各页框中各种界面的设计116

一、“数据录入修改”页框管理下各种界面设计116

二、“系统维护”页框管理下各种界面设计132

三、“各种数据查询”页框管理下各种界面设计151

四、“各种报表打印”页框管理下各种界面设计185

第六节 编译与运行199

第七节 制作安装程序199

第八节 本章小结201

第三章 电力企业人力资源管理系统开发案例203

第一节 应用背景分析203

一、项目背景203

二、人力资源管理信息技术发展现状204

三、本案例项目的主要工作内容204

第二节 案例开发与分析205

一、系统总体开发策略设计思想205

二、系统的功能需求205

三、系统的性能需求206

四、系统总体设计206

第三节 系统采用的关键技术208

一、系统运行模式208

二、系统的数据库和应用开发工具211

三、系统数据库与数据结构关系的设计212

四、系统安全性设计213

第四节 详细设计与功能的实现215

一、系统安全性的实现和权限掩码的应用215

二、主要子系统的设计217

三、主要子系统的实现及应用222

四、系统测试及应用效果242

第五节 本章小结243

参考文献244