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目录自序一、为什么受伤害的总是我　1

职场伤心只有一个理由——不同的期望值4

努力了并不一定就会快乐　11

二、职场赢家的秘诀　15

掌握职场秘诀成为职场大赢家　18

职场赢家的三个标准　24

三、职场就是生意场　29

认清工作、职业、职场的属性　33

真正的现实：职场人际关系已经进入交易型时代　37

交易型时代的职场博弈45

四、人人都只是生意伙伴53

角色定位之一：老板是员工的客户57

角色定位之二：员工是老板的供应商　60

角色定位之三：竞争者，可能的替代者　65

角色定位之四：共赢或者共输的生意盟友　67

职场关系新观念——与时俱进　75

五、职场靠规则来玩　81

职场生意以共同认可的规则为基础　84

搞清楚是老板在制定规则　89

适应和维护共同规则　94

改变规则要“三先”　98

生意就是生意，只和利益有关，和道德无关　100

六、期望就是名、利、义　105

名——归属感，组织认同　109

利——成长感，回报增值　112

义——成就感，自我感觉116

职业期望模型　118

面对名、利、义的选择　121

七、你想要的不是我想要的　127

期望总是不能协调统一　131

期望博弈，平衡才能合理成交　143

八、期望总是在变的　149

职业状态变化模型和属性　153

期望值变化引出诸多问题　161

以变应变　171

九、谁也不比谁傻10分钟　179

经营职场生意的基础规则是：信任　184

职场是理性的人的竞技场　189

十、玩真规则更容易赢　195

真规则挑战潜规则　198

这本书能够给你什么帮助　201

职场真正的规则其实一直都在真正地起作用　202