图书介绍

人力资源管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

杨卫平主编著
出版社：北京：中国电力出版社
ISBN：9787508378930
出版时间：2008
标注页数：242页
文件大小：80MB
文件页数：249页
主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校－教材

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图书目录

第一章人力资源管理概述1

第一节人力资源概述2

第二节人力资源管理概述7

第三节人力资源管理的发展历程14

小结19

第二章工作分析23

第一节工作分析概述24

第二节工作分析的组织和实施28

第三节工作分析的方法41

小结44

第三章人力资源规划47

第一节人力资源规划概述48

第二节人力资源预测55

第三节人力资源供需平衡66

小结70

第四章招聘74

第一节招聘概述75

第二节招募80

第三节甄选89

小结102

第五章培训105

第一节培训概述106

第二节培训的程序112

第三节培训的种类和方法117

小结125

第六章绩效管理129

第一节绩效管理概述130

第二节绩效管理的过程136

第三节绩效考核方法147

小结154

第七章报酬管理156

第一节报酬管理概述157

第二节工作定价165

第三节激励薪酬和福利176

小结190

第八章职业规划与职业管理193

第一节职业规划与职业管理概述194

第二节职业规划与职业管理的基本理论199

第三节职业规划和职业管理中的几个问题208

第四节大学生就业问题与对策216

小结219

第九章劳动关系与社会保障221

第一节劳动关系222

第二节社会保障234

小结240

参考文献242