图书介绍

国企招聘考试辅导用书面试一本通2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

国企招聘考试辅导用书面试一本通
  • 中公教育国有企业招聘考试研究中心编著 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:9787519239893
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:198页
  • 文件大小:62MB
  • 文件页数:210页
  • 主题词:国有企业-招聘-考试-中国-习题集

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图书目录

第一篇 国企面试基础2

第一章 国企面试概论2

第一节 国企招聘简介2

一、国企概况2

二、国企招聘特点2

三、国企招录流程3

第二节 国企面试指南11

一、国企面试形式11

(一)结构化面试11

(二)半结构化面试12

(三)无领导小组讨论面试13

二、国企面试流程14

(一)结构化、半结构化面试流程14

(二)无领导小组讨论面试流程15

三、国企面试考场设置17

(一)结构化、半结构化面试考场设置17

(二)无领导小组讨论面试考场设置17

四、国企面试题型18

(一)结构化面试题型介绍18

(二)半结构化面试题型介绍19

(三)无领导小组讨论面试题型介绍20

五、国企面试礼仪22

(一)着装礼仪22

(二)仪容礼仪25

(三)举止礼仪26

(四)沟通礼仪28

第二章 国企面试心理调适29

第一节 面试三阶段调试方法29

一、面试前的心理调适29

二、面试过程中的心理调适34

三、面试结束后的心理调适35

第二节 中公学员心理问题脱敏案例36

一、自卑36

二、自我感觉良好38

三、过分紧张38

四、容易偏激40

第二篇 题型分类精讲42

第一章 国企结构化面试42

第一节 求职动机类问题42

一、直接考查类42

(一)考查形式42

(二)答题思路42

(三)注意事项44

(四)真题精讲44

(五)巩固训练45

二、间接考查类45

(一)考查形式45

(二)答题思路45

(三)注意事项46

(四)真题精讲46

(五)巩固训练47

第二节 情境处理类问题47

一、考查形式47

二、答题思路47

三、真题精讲48

四、巩固训练49

第三节 专业知识类问题49

一、考查形式49

二、备考思路49

三、真题精讲50

四、巩固训练50

第四节 人际处理类问题51

一、总体答题思路及处理原则51

(一)总体答题思路51

(二)总体处理原则53

二、与领导关系的处理54

(一)考查形式54

(二)处理原则54

(三)真题精讲57

(四)巩固训练58

三、与同事关系的处理58

(一)考查形式58

(二)处理原则58

(三)真题精讲60

(四)巩固训练61

四、与客户关系的处理62

(一)考查形式62

(二)处理原则62

(三)真题精讲63

(四)巩固训练63

五、与下属关系的处理64

(一)考查形式64

(二)处理原则64

(三)真题精讲65

(四)巩固训练66

第五节 哲理思辨类问题66

一、名言俗语类66

(一)考查形式66

(二)答题思路66

(三)真题精讲70

(四)巩固训练71

二、哲理故事类72

(一)考查形式72

(二)答题思路72

(三)真题精讲74

(四)巩固训练75

三、原理效应类76

(一)考查形式76

(二)答题思路76

(三)真题精讲76

(四)巩固训练77

第六节 时政热点类问题78

一、社会现象类78

(一)考查形式78

(二)答题思路78

(三)真题精讲81

(四)巩固训练82

二、公共政策类83

(一)考查形式83

(二)答题思路83

(三)真题精讲85

(四)巩固训练86

第七节 组织活动类问题86

一、总体答题思路87

(一)阶段性答题法87

(二)要素答题法88

(三)综合答题法88

二、培训类89

(一)考查形式89

(二)答题思路89

(三)答题重点89

(四)真题精讲90

(五)巩固训练91

三、会议类91

(一)考查形式91

(二)答题思路92

(三)答题重点92

(四)真题精讲94

(五)巩固训练95

四、宣传类95

(一)考查形式95

(二)答题思路96

(三)答题重点96

(四)真题精讲97

(五)巩固训练98

第二章 国企半结构化面试99

第一节 自我介绍99

一、题型解读99

二、答题思路100

三、真题精讲101

四、巩固训练102

第二节 个性特征类问题102

一、题型解读102

二、答题原则103

三、真题精讲104

四、巩固训练105

第三节 过往经历类问题105

一、题型解读105

二、答题原则106

三、真题精讲107

四、巩固训练108

第四节 岗位认知类问题109

一、题型解读109

二、答题原则109

三、真题精讲110

四、巩固训练110

第五节 职业规划类问题111

一、题型解读111

二、答题思路111

三、真题精讲112

四、巩固训练113

第三章 国企无领导小组讨论面试114

第一节 六阶段实战策略114

一、入场阶段114

二、材料阅读阶段114

三、个人陈述阶段115

四、自由讨论阶段116

五、总结陈词阶段118

六、附加阶段119

第二节 开放式问题119

一、题型解读119

二、作答方法120

三、真题精讲122

四、巩固训练124

第三节 两难式问题124

一、题型解读124

二、作答方法125

三、真题精讲128

四、巩固训练129

第四节 多项选择式问题130

一、题型解读130

二、作答方法131

三、真题精讲133

四、巩固训练135

第五节 资源争夺型问题136

一、题型解读136

二、作答方法136

三、真题精讲137

四、巩固训练139

第三篇 真题详解与英语面试142

第一章 国企面试真题详解142

第一节 结构化和半结构化真题142

一、结构化面试真题142

二、半结构化面试真题155

第二节 无领导小组讨论面试真题163

一、中国烟草无领导小组讨论面试真题163

二、中国电信无领导小组讨论面试真题164

三、中国联通无领导小组讨论面试真题166

四、中国移动无领导小组讨论面试真题167

第二章 英语面试170

第一节 英语面试简介170

第二节 英语面试常用词句170

中公教育·全国分部一览表197

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