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第一章 市场经济呼唤分配理论创新1

第一节 传统的按劳分配理论及其局限1

一、按劳分配理论的产生及其内容1

二、按劳分配从理论走向实践4

三、传统分配理论的历史局限8

第二节 我国个人收入分配理论的形成与发展11

一、我国个人收入分配理论的形成11

二、我国个人收入分配理论和制度的重大突破15

三、我国个人收入分配体制新格局19

一、生产要素的内涵23

第一节 按生产要素分配的含义23

第二章 按生产要素分配理论的基本内容23

二、按生产要素分配的含义26

第二节 按生产要素分配的依据和意义29

一、按生产要素分配的依据29

二、按生产要素分配的意义32

第三节 我国现阶段按生产要素分配的特点36

一、我国的按生产要素分配在以公有制为主体的所有制基础上实行36

二、我国的按生产要素分配与资本主义的按生产要素分配的区别37

三、按生产要素分配和按劳分配的区别与联系42

一、改革前农村经济组织分配的实践及其教训44

第三章 按生产要素分配原则在我国的实现44

第一节 按生产要素分配在农村经济组织中的实现44

二、包干到户是按生产要素分配的有效实现形式47

第二节 按生产要素分配在国有企业中的实现50

一、按生产要素分配原则在国有企业中的初步确立50

二、按生产要素分配在国有企业中的实现形式52

第三节 按生产要素分配在股份合作制企业中的实现57

一、股份合作制的产生及其特征57

二、按生产要素分配在股份合作制企业中的实现形式60

一、坚持和完善社会主义市场经济体制下的个人收入分配制度62

第一节 努力深化分配制度和分配方式的改革62

第四章 建立社会主义市场经济条件下收入分配新秩序62

二、加强相关体制改革和法制建设72

第二节 建立微观生产要素分配新秩序77

一、完善要素分配在农村收入分配中的对策77

二、完善要素分配在国有企业中的基本思路80

三、完善要素分配在股份合作制中的对策建议90

第三节 建立宏观分配新秩序100

一、宏观分配秩序的目标100

二、建立宏观分配新秩序的调控方式和手段103

后记110