图书介绍

各国人事制度2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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图书目录

第一章绪论1

第一节人事制度的意义及其重要性1

第二节各国人事制度的特色2

第二章中国15

第一节历史背景与发展历程15

第二节人事行政机关的组织职掌19

第三节考试与任用20

第四节俸给与福利32

第五节服务、考核与奖惩37

第六节训练与进修45

第七节保险、退休与抚恤49

第八节职位分类制度57

第九节战地人事行政制度83

第三章英国85

第一节历史背景与发展历程85

第二节人事行政机关的组织职掌92

第三节分级、考试与任用100

第四节俸给111

第五节考核与奖惩115

第六节教育与训练120

第七节退休与抚恤128

第八节公务争议的协议制度131

第四章美国135

第一节历史背景与发展历程135

第二节人事行政机关的组织职掌138

第三节职位分类标准159

第四节考试与任用164

第五节俸给167

第六节考核与奖惩170

第七节训练175

第八节保险178

第九节退休与抚恤181

附录一人事制度的改革计画原文184

附录二文官改革法之内容原文186

第五章法国205

第一节历史背景与发展历程205

第二节人事行政机关的组织职掌206

第三节公务职位之区分、考试与任用208

第四节俸给与津贴213

第五节考核与奖惩217

第六节研修训练221

第七节退休与抚恤224

第六章德国227

第一节历史背景及发展历程227

第二节人事行政机关的组织职掌228

第三节职位区分、考试与任用230

第四节俸给与津贴236

第五节考核与奖惩242

第六节退休与抚恤244

第七章日本249

第一节历史背景与发展历程249

第二节人事行政机关的组织职掌250

第三节职位分类计划之内容275

第四节考试与任用277

第五节给与284

第六节考绩(效率)293

第七节研修297

第八节服务与惩戒300

第九节退休年金制度309

第十节其他315

第八章韩国317

第一节历史背景与发展历程317

第二节人事行政机关的组织职掌318

第三节职位分类计划之内容320

第四节国家公务员之分类320

第五节考试与任用326

第六节俸给与福利331

第七节考核与奖惩334

第八节训练335

第九节退休与抚恤336

第九章泰国339

第一节历史背景与发展历程339

第二节人事行政机关的组织职掌340

第三节公务员之分类353

第四节考试358

第五节任用382

第六节俸给与福利389

第七节考核与奖惩396

第八节训练与进修399

第九节退休与抚恤399

第十节其他404

第十章结论405

本书参考资料一览表417