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目录1

序 唐凯麟1

前言1

第一章　社会转型与价值观变革13

第一节　社会转型：从物质层面到观念层面13

一　社会转型问题的提出14

二 社会转型的多视角考察17

三 中国社会转型的历史定位22

四 社会转型时期社会历史条件的特点26

五 社会转型的个体内化35

六 社会转型的价值审视40

第二节　价值观及其基本问题43

一　价值观的基本涵义43

二　价值心理、价值观念、价值观47

三 价值观、价值观念的功能50

四 价值观的基本问题52

第三节　社会转型与价值观变革的双向互动56

一 社会转型时期价值观变革的社会机制56

二 社会转型时期价值观变革的个体心理机制59

三 社会转型时期价值观变化的规律64

四 价值观变革对社会转型的意义74

第二章　社会转型与价值冲突77

第一节　价值冲突的整体透视77

一 价值冲突的全球化背景77

二 价值冲突的社会根源85

三 价值冲突的基本特点88

第二节　价值冲突的实质和价值92

一　从文化角度看价值观的冲突92

二 从价值角度看价值观的冲突94

三 从主体角度看价值观的冲突95

四 价值冲突的内在价值97

五　价值冲突的处理原则102

第三节　价值冲突的表现形式104

一 中国传统价值观与市场经济价值观的冲突105

二 计划经济价值观与市场经济价值观的冲突112

三 中西方价值观的冲突120

四 价值冲突的微观表现形式138

第三章　主导价值观的基础与功能145

第一节　主导价值观确立的社会基础145

一 主导价值观确立的制约因素146

二 社会主义市场经济与主导价值观的确立150

三 社会主义主导价值观在现阶段确立的难度155

第二节　主导价值观确立的理论依据158

一 马克思的三大社会形态理论159

二 真理与价值的统一166

三 个人与集体的关系168

四 主导价值观的人性基础175

第三节　主导价值观的功能178

一　价值取向与价值导向178

二 社会主义主导价值观的导向功能182

第一节　集体主义及其科学内涵188

第四章　集体主义价值观的科学内涵188

一 真实的集体与虚幻的集体189

二 集体主义的历史考察194

三 传统集体主义发展的曲折历程200

四 新型集体主义的科学内涵202

五　个人和集体的双向制约212

六 集体主义辨析215

第二节　集体主义价值观对个人主义的消解222

一　个人主义的本质223

二 个人主义价值观的现实表现分析231

一　义与利239

第三节　集体主义主导价值观确立中的矛盾论239

二　科学价值与人文价值243

三　统一性与多样性245

四 先进性与广泛性247

五 效率与公平251

六　理想与现实254

第五章　集体主义价值观的实现机制258

第一节　集体主义价值观实现的外部制约机制258

一　舆论引导机制259

二 社会奖惩机制263

三 社会教育机制265

四　政策调控机制268

五 法律约束机制272

第二节　集体主义价值观实现的内部机制276

一　认知接受机制276

二 道德制约机制279

三 利益调节机制282

余论　艰难的精神转型和终极的价值指归288

参考文献293

后记302