中国服务外包发展战略及政策选择 基于内生比较优势视角的分析2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 导论1

第一节 研究背景1

第二节 相关理论研究动态及评述2

一、国外理论研究进展及主要观点2

二、国内理论研究进展及主要观点9

三、对相关研究成果评述13

第三节 内生比较优势分析框架13

一、静态比较优势13

二、动态比较优势16

三、内生比较优势19

第四节 写作思路及特点24

一、写作思路24

二、写作特点24

第二章 服务外包：理论、动因及发展格局27

第一节 服务外包概述27

一、服务属性27

二、服务外包的概念28

三、服务外包的分类30

四、服务外包产业链32

第二节 服务外包的动因及理论解释33

一、企业服务外包驱动力33

二、离岸服务外包的动因37

三、服务外包的理论解释42

第三节 全球服务外包发展格局45

一、服务外包发展历程45

二、全球服务外包现状及趋势47

第三章 服务外包：从企业战略到国家战略57

第一节 服务化：中国经济战略转型的方向57

一、全球经济服务化现状与趋势57

二、中国向服务经济转型是必然选择61

第二节 中国转向服务经济的路径选择62

一、中国产业结构悖论的表象62

二、中国服务化悖论的原因66

三、产业转型的国际经验68

四、服务外包是转向服务经济的重要路径73

第三节 中国服务外包的现状74

一、在岸服务外包发展现状74

二、离岸服务外包现状77

第四节 中国服务外包存在的问题80

一、在岸外包存在的问题80

二、离岸外包存在的问题83

第四章 影响服务外包的因素：理论与实证87

第一节 服务外包要素——与制造外包比较的视角87

一、要素条件88

二、需求条件90

三、相关和支持性产业90

四、企业战略、结构和竞争状态91

五、FDI和跨国公司92

六、政府93

第二节 影响离岸外包的因素及实践93

一、国家层面的研究93

二、城市层面的研究98

第三节 影响离岸服务外包的因素：基于国际数据的检验101

一、理论模型101

二、假设条件102

三、数据系列构造104

四、实证分析及结论106

第四节 影响工业在岸服务外包因素：基于面板数据的分析108

一、模型和基本假定108

二、数据系列构造113

三、实证分析及结论115

第五章 离岸服务外包国际经验：以印度为例119

第一节 印度服务外包发展的现状及特点119

一、印度是服务外包产业发展的全球领先者119

二、以IT服务为主并逐渐向高端化发展121

三、印度外包主要集中在金融、高技术和制造业122

四、龙头企业是印度服务外包的重要支撑122

五、科技园区是服务外包的重要载体124

六、印度服务外包园区遍布全国125

七、印度服务外包基于离岸外包展开125

第二节 印度服务外包发展的主要政策及成效127

一、人力资本是印度服务外包发展的原动力127

二、园区建设是印度服务外包的基础载体131

三、政府大力支持在服务外包发展中起重要推动作用133

四、金融支持是服务外包的重要支撑136

五、行业协会为服务外包保驾护航138

第三节 印度服务外包发展对我国的启示141

第六章 我国服务外包发展战略及公共政策取向143

第一节 公共政策介入服务外包的理论依据143

一、服务外包对于生产率具有正外部效应143

二、服务外包是解决就业问题的重要途径144

三、服务外包是幼稚产业146

第二节 我国服务外包发展的战略目标148

一、总体思路148

二、目标149

第三节 公共政策变革促进服务外包：顺应时代发展的要求150

一、知识经济与解决知识型失业150

二、可持续发展与低碳经济151

三、后金融危机时代与经济发展模式转变152

第四节 我国促进服务外包发展的实践与评价153

一、促进制造业在岸外包的实践及评价153

二、促进离岸外包的实践及评价155

第五节 我国促进服务外包发展的政策着力点160

第七章 促进服务外包的投资政策选择163

第一节 投资与服务外包比较优势163

一、投资是资本积累的主要手段163

二、投资改变服务外包要素优势164

第二节 中国投资的特点165

一、中国资本形成比例呈现波浪式上升的趋势165

二、中国资本形成比例明显高于其他国家165

三、中国固定资本形成中主要是建筑安装工程投资167

四、固定资产投资中三次产业投资中工业占主要部分168

第三节 中国投资的重点领域及方向169

一、加大信息基础设施投资169

二、软性基础设施172

三、加强服务外包园区建设174

第八章 促进服务外包的人力资本政策选择181

第一节 人力资本与服务外包比较优势181

第二节 中国人力资本特点184

一、人力资本潜力巨大184

二、从业人员人力资本水平偏低185

三、人力资本投资力度加大186

四、人力资本培训体系不合理187

第三节 提升人力资本水平的对策190

一、从服务管理的视角审视服务外包人力资本190

二、提升高等教育水平和质量191

三、大力发展职业教育193

四、培育培训机构，搭建实训公共服务平台195

五、完善企业培训体系，构建立体化培训体系196

六、坚持培训和引进并重，加大人才引进力度196

七、推进全民信息化工程197

第九章 促进服务外包的税收政策选择201

第一节 税收政策促进服务外包发展的机理201

一、税收的替代效应与资源配置变化——哈伯格模型201

二、税收与外包竞争力——拉姆齐法则的新解释203

三、税收与国际资本流动206

四、税收与企业长期资产投资209

第二节 税收政策存在的问题210

一、以流转税为主体的税收制度阻碍了分工210

二、所得税212

三、营业税213

四、增值税214

五、消费税215

六、环境税216

七、税收分权与服务外包的发展216

第三节 完善税收政策的建议217

一、完善税收政策的原则217

二、完善税收制度，激励服务外包217

三、加大优惠力度，提高接包吸引力219

第十章 促进服务外包的财政政策选择223

第一节 财政政策促进服务外包发展的机理223

一、财政投入与技术进步223

二、财政支出与人力资本的形成225

三、政府投资与基础设施226

四、政府支出与外包激励226

第二节 财政政策存在的问题230

一、财政教育支出230

二、研发、技术支持不够233

三、基础设施不能适应服务外包的需求235

四、补贴和融资支持不够235

五、政府服务外包不足236

第三节 完善财政政策的建议238

一、改善人力资本质量238

二、加大创新支持力度241

三、改变基础设施投向243

四、扩大服务业引导资金规模，创新投入领域244

五、扩大政府服务外包245

参考文献247

索引259

后记263