图书介绍

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人力资源管理评论 2011.1
  • 赵曙明著 著
  • 出版社: 北京:经济管理出版社
  • ISBN:9787509616536
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:89页
  • 文件大小:46MB
  • 文件页数:94页
  • 主题词:人力资源管理-研究

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图书目录

雇佣保障与员工离职意向的关系研究&徐燕 赵曙明 周路路1

文化智力、文化融合策略和跨文化适应:基于中国旅居者的研究&唐宁玉 付佳8

员工领导偏好研究的文献整合:一个跨层次理论模型&范新 章凯23

相对能力在人力资本投资与员工绩效关系中的作用分析&刘苹 王静 孟杨33

媒体沟通形态、熟悉度、沟通满意度与绩效&姜进章 杨渭蔚48

人力资源管理实践与组织创新关系研究:员工创造力的中介效应&蒋建武66

团队多元性对团队结果影响的研究困境与思考&刘宁79

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