图书介绍

高新科技企业薪酬制度设计2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

杨益，黄锐波编著著
出版社：广州：广东经济出版社
ISBN：7806775455
出版时间：2003
标注页数：260页
文件大小：17MB
文件页数：269页
主题词：高技术产业－企业管理：劳动工资管理

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图书目录

目录1

第一章薪酬制度概述1

一、薪酬的基本概念2

二、薪酬的重要性8

第二章现代企业薪酬制度13

一、现代企业的动态薪酬制度15

二、国外现代企业的薪酬制度16

第三章薪酬设计的基本内容21

一、劳动分配的基本原则22

二、薪酬水平的决定要素25

三、薪酬等级制度40

四、薪酬体系46

五、薪酬形式51

第四章薪酬等级制度55

一、薪酬等级概述56

二、常见的薪酬等级制59

第五章薪酬形式93

一、薪酬形式和要求94

二、计件薪酬制度101

三、计时薪酬制度106

四、加班工资109

五、津贴与补贴113

六、奖金117

七、分红130

第六章工作评价与薪酬设计137

一、工作评价概述138

二、常见的工作评价方法147

第七章人工费用与薪酬设计173

一、人工费用的概念174

二、人工费用的指标178

三、人工费用的计算183

四、人工成本的控制197

第八章社会保障与薪酬设计201

一、社会保障的主要内容202

二、企业补充养老保险205

三、以所有制划分的养老保险类型206

四、社会保障与薪酬制度的结合点208

第九章各种岗位人员的薪酬设计213

一、基层员工的薪酬安排：薪酬集体协商214

二、办公室人员薪酬设计217

三、管理人员薪酬设计218

四、专业技术人员薪酬设计226

五、销售人员薪酬设计230

六、财务人员薪酬设计237

七、采购和仓库人员薪酬设计239

八、生产工人薪酬设计240

第十章薪酬的有关法律规定243

一、薪酬有关法律的概述244

二、劳动关系协调法245

三、劳动基准法252

四、劳动保障法255

参考文献257