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卷首语1

第一章 创富之路在哪里3

第一节 必须正视的危机3

未曾“仇富”却心存“妒忌”的中国人4

转型时代的企业浮躁病6

我们不知道明天能吃什么9

第二节 其实，老板也很无奈12

最后一个赢利的是老板13

压力最大的是老板15

风险最大的还是老板19

第三节 双赢，从自己开始23

地狱与天堂只是一墙之隔24

一条绳索的几个绳套25

学会双赢28

第二章 都是淘金人各自守好摊35

第一节 老板篇：以人为本35

将做人放在第一位37

给员工一个家的感觉40

善于吸纳和使用人才42

小事上不妨装糊涂48

要有容人之量51

少些奴性意识55

试试“南风”的威力56

不要幻想一口吞下大象58

张狂是致命的敌人61

第二节 高管篇：有效执行63

重要的是执行力64

做一个称职的箍桶匠69

中饱私囊无异于慢性自杀70

要有超越的勇气72

第三节 员工篇：完善自我75

本份人就是快乐人76

在最大与最小之间选择79

打开心里的锁80

试着改变自己83

不要这山望着那山高86

机遇只青睐有准备者89

第四节 伙伴篇：贵在真诚94

不要想着算计人家95

有时，一碗稀饭比燕窝席还管用97

要学会帮人家赚钱99

第三章 “双赢同盟”的七大要素105

第一节 诚信是金105

比粮食还宝贵的立身之本106

牧童的悲哀109

最大的无形资产112

留住青山116

第二节 吃亏是福118

为人之道：学会吃亏119

敢吃亏，你就站上了成功的起点122

吃小亏是敲开财富之门的魔杖126

第三节 尊重无价130

金钱买不到的尊重131

尊重别人就意味着尊重自己133

不要让机遇从“尊重”身边溜走137

让管理从尊重开始140

尊重但不可放弃原则144

第四节 有效沟通146

沟通的价值147

痛则不通，通则不痛150

让我们的距离更近153

沟通的技巧157

第五节 营销自我160

宋江为什么能做大哥？161

让营销自我成为共识163

酒好也怕巷子深166

第六节 团队精神169

天空的雁阵170

要善于“打桥牌”172

让我们携起手来174

第七节 追求卓越182

卓越就是“点睛”的功夫183

追求每一个完美的开始185

创新是攀登卓越的阶梯186

善待对手是真正的卓越191

擅长合作是卓越者的顶级功夫194

营造和谐是卓越者的最高境界196

结尾的话：真诚的祝福201

后记204