匠心独运 中外知名企业家的经营理念2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

匠心独运 中外知名企业家的经营理念PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

中国企业家1

海尔集团：张瑞敏的“小球斜坡”理论1

联想集团：柳传志的“建班了，定战略，带队伍”谋略11

长虹集团：倪润峰的“神算术”22

方正集团：王选的“顶天立地”模式28

科利华集团：宋朝弟的“量子理论”35

科龙集团：王国端的“万龙耕心”理论42

海信集团：周厚健的“个人再造”论49

华为集团：任正非的“知本主义”59

燕京啤酒集团：李福成的“燕京精神”71

万向集团：鲁冠球的“十靠政策”82

双星集团：汪海的“三板斧”策略91

绿丹兰集团：李贵辉的名牌“三步棋”战略91

福海公司：罗忠福的“三大法宝”101

“万家灯火”：吴源庆的“两盏灯”107

荣事达集团：陈荣珍的“和商”理念110

“红桃K”集团：谢圣明的“管理也是硬工夫”115

托普集团：宋如华的“把一件事推向一个事业来做”120

巨人集团：史玉柱的“三大观”：机遇、技术和市场125

附：巨人集团失误的鉴戒131

飞龙集团：姜伟的三张牌：广告、产品和人才138

附：姜伟失误自省录145

美国企业家151

福特汽车：亨利·福特的“黄金原则”151

通用电气：韦尔奇的“煮青蛙”论154

普惠公司：比尔·休莱特和载维·帕尔德的“惠普之道”161

IBM公司：郭士纳的“最后一次流血”166

Dell公司：迈克尔·戴尔的直销模式171

可口可乐：伍德鲁夫的“全球战略”176

麦当劳：雷·克洛克的Q.S.C.V181

活尔玛：萨姆·沃尔顿的“顾客开口行动”论186

施乐公司：威尔森的“品质服务”论192

英特尔：摩尔的“自己淘汰自己”定律196

西南航空公司：赫布·凯勒尔的“难以拷贝的企业文化”200

玛丽·凯公司：玛丽·凯·阿什的“将心比心”论208

日本企业家211

松下公司：松下幸之助的“造人也造电器”论211

“日本企业之父”：涩泽荣一的“论语加算盘”218

索尼公司：盛田昭夫“要为公司起个好名字”224

三洋公司：井植薰的“造就自己”的理念230

京都陶瓷：稻盛和夫的“敬天爱人”论236

从石川岛到东芝：士光敏夫的“尖力”论249

本田公司：本田宗一郎的伦理哲学256

附录264

乔治·吉尔德论企业家264

企业理念自我诊断问卷调查（1）268

企业理念自我诊断问卷调查（2）272

企业文化审计问卷调查275

后记282