图书介绍

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领导科学案例选
  • 齐永钦主编 著
  • 出版社: 北京:中国广播电视出版社
  • ISBN:7504310697
  • 出版时间:1991
  • 标注页数:465页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:480页
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图书目录

第一编 决策3

移人换计扭乾坤3

将欲取之 必先与之6

事不预不立11

预见后的一箭九雕17

美国“汽车王国”的皇冠为什么会落地18

会当凌绝顶一览众山小20

50万元买一个教训22

稳操胜算23

欲降千里马 须有好骑术25

识大体才能方向明27

事业的兴衰取决于决策的正误29

审时度势 决策取胜31

抓住时机 勇于决断36

卢瑙的经营战略--“稳中求利”38

吉田的成功秘诀--“善的循环”42

“奔驰”靠什么起家49

菲利蒲公司的三次抉择51

从名落孙山到世界摩托车大王53

一块小碎片与一流大公司55

一句话引出了一只“金凤凰”57

餐桌上的一句话 使他成为大富翁59

付钱给病人的诊所61

花钱亮丑反得美名62

“康巴斯”的亮相64

由萧条走向兴隆的奥秘66

无锡一举扬名67

是上马还是下马70

好中求好 优中选优78

正确决策 来自群众80

科学决策 集约经营82

违反规律引起的深思88

大祸临头时的决策90

穿寿衣尝西红柿92

有胆识的决策者94

他的目光总是注视着未来96

威尔逊追求的目标更远大98

第二编 选人用人101

识人之长 方能用之101

林肯善于选人赢胜利104

苏沃洛夫激将107

决定世界历史的一瞬间109

勿让身边“宝”闲置111

穷则思变 竞争选人113

竞选厂长得人才119

调兵遣将 振兴工厂123

缪厂长的用人“三字经”125

治厂关键在用人130

一个厂长的用人观134

挖掘活力的源泉137

专家领导集团的诞生140

为啥群体功能发挥不了144

正交设计用人法145

伯乐荐才风格高148

独具慧眼识人才150

刘邦以弱制强的法宝153

诸葛亮的知人术155

赵匡胤驭将157

士为知己者用159

上任一年后161

镇长人选属谁164

谁当书记合适167

他是“以工代干”169

错在何处172

赏罚分明干劲足173

不应以貌取人174

下梁不正上梁也会歪176

身在曹营心在汉178

失败后的悔改180

爱才不避亲 荐才不避仇182

用人不疑得忠将183

第三编 思想政治工作189

思想政治工作还灵不灵189

重振“生命线”193

用“祖传秘方”医治“软骨病”198

“蓝天”的凝聚力204

“百万富翁”的“生命线”209

真诚是思想政治工作的生命211

“窗户纸”捅破以后216

感人以情 待人以诚226

有理尚需有匠心229

叩开心扉播春雨237

吃好玩好为啥还拴不住战士的心241

“粥少僧多”怎么办245

身教的效应247

解放军英模汇报团的反响251

这个工段确实变了253

润物细无声259

春风化雨262

释放出人的巨大潜能264

请来“德、赛二先生”269

“仪化”的凝聚力274

第一要素工作法277

从“狂热崇拜”到“批判地吸收”280

和风细雨的力度285

情理交融谱新曲287

袁伟民思想工作的艺术291

标杆班组的“成功秘诀”293

他的心留在了这里295

他不会走297

他为什么变坏了300

巧用逆反心理302

寓贬于褒效果好305

幽默谐谑讽秦王307

楚庄王绝缨掩过309

“怎当她临去秋波那一转”311

薛宝钗留下的启示312

第四编 领导艺术与领导方法317

党和政府请“卧龙”,人民自有“隆中对”317

公共事务的公开招标319

提供咨询的良好形式321

省长办公会上的“例外”323

信任比控制更有效325

谁能采撷科学女神的玫瑰328

四千起积案如何在当年处理完329

他为何拼命工作而成效不大332

甲部长错在哪里336

新校长为何被免职339

“轻松”的厂长341

危机中崛起的企业家343

厂长书记“将相和”347

正职副职竭诚处350

无端烦恼从哪儿起352

两个后继经营者的鲜明对比355

在武大郎的店里怎么办358

天津外环线的奇迹是怎样创造的360

舒晓雨和他的娃娃商店363

群体决策理论为何不灵了365

白茨纳特为何远走高飞367

“水可载舟,也可覆舟”368

覆舟启示录370

权力的正当用处373

“钱”的正确归属377

列宁怎样主持会议379

群众欢迎这样的会议383

列宁的批评艺术386

周恩来的批评艺术389

挨批以后392

捧打总经理的“绝招”394

消弥冲突于未然395

两个批评的故事397

尽可能多地表扬399

领导应征求什么样的意见401

沉默的力量403

微笑服务与宾馆效益406

来自牢骚的微笑408

首钢的责任制落实到了每个人410

是制度就要认真执行411

这四套房子该不该拆413

这样的临场处理妥不妥416

第五编 领导素养425

默多克的成功秘诀425

明星何以失去光泽427

避免失败的最好方法429

毅力推动你成功432

源于自信 鼓勇而进434

忍耐并非软弱437

一诺值千金440

一只香蕉的功能442

自贬是成功的突破444

让人赞美不如请人责备446

领导切忌感情用事448

鲁莽常使人好心办不成好事450

逻辑诱导 推理归谬452

领导就是服务454

上下同欲者胜456

凛然正气顶“世俗”458

他为什么行骗万里处处得逞460

后记462

主要参考书目464

主要参考杂志465

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