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1 绪论1

1.1 问题的提出1

1.2 本书的研究方法3

1.3 本书的内容安排4

2 经理人股票期权的确认6

2.1 确认的基本理论7

2.1.1 确认的含义7

2.1.2 确认的标准8

2.1.3 确认是一个动态的过程8

2.2 经理人股票期权的确认10

2.2.1 经理人股票期权的初始确认10

2.2.2 经理人股票期权的后续确认25

2.2.3 经理人股票期权的终止确认25

2.3 小结28

3 经理人股票期权的计量30

3.1 经理人股票期权的计量属性30

3.1.1 财务会计的计量属性31

3.1.2 计量属性的新发展——公允价值32

3.1.3 经理人股票期权的计量属性34

3.2 经理人股票期权的计量方法评述39

3.2.1 第25号意见书的内在价值法39

3.2.2 最小价值法及其评价40

3.2.3 第123号财务会计准则公告的公允价值法41

3.3 经理人股票期权的计量实务42

3.3.1 经理人股票期权的初始计量42

3.3.2 经理人股票期权的后续计量47

3.3.3 经理人股票期权的终止计量48

3.3.4 经理人股票期权的重新定价49

4 经理人股票期权的信息披露53

4.1 表内确认54

4.2 表外披露59

5 我国实行经理人股票期权的现状及可行性研究61

5.1 我国实行经理人股票期权的现状及评述62

5.2 我国实行经理人股票期权制度的必要性64

5.3 我国实行经理人股票期权的可行性研究68

5.3.1 实行经理人股票期权的理论和现实条件68

5.3.2 我国实行经理人股票期权的可行性69

5.3.3 几点意见和建议72

6 我国经理人股票期权的会计处理、信息披露现状及政策建议75

6.1 我国经理人股票期权的会计处理及信息披露现状76

6.2 我国经理人股票期权会计处理的政策建议76

附录1 经理人股票期权的会计处理80

附录2 经理人股票期权的信息披露举例84

附录3 武汉国有资产经营公司的股票期权激励制度86

附录4 大众企业管理有限公司的职工持股计划88

附录5 深圳万科企业股份有限公司关于员工持股计划的信息披露90

附录6 经理人股票期权背景资料介绍93

主要参考文献106

致谢111