图书介绍

基于外派适应性的跨文化冲突模型研究及应用2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

基于外派适应性的跨文化冲突模型研究及应用
  • 张颖著 著
  • 出版社： 北京：经济管理出版社
  • ISBN：9787509657782
  • 出版时间：2019
  • 标注页数：196页
  • 文件大小：50MB
  • 文件页数：207页
  • 主题词：文化交流－研究

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图书目录

第1章 绪论1

1.1 问题的提出1

1.2 研究意义4

1.3 本书的理论创新7

1.4 本书的主要研究方法8

1.5 国内外企业外派现状分析10

1.6 本书的基本思路与分析框架18

第2章 理论基础与主变量分析23

2.1 文化距离不对称性23

2.2 外派适应性的界定26

2.3 文化智力的构念29

2.4 跨文化冲突管理34

2.5 文化智力、外派适应性与跨文化冲突三者关系评析41

2.6 总结评述43

第3章 研究假设与模型构建47

3.1 基于个体文化智力的外派适应性研究48

3.2 文化距离与外派岗位的交互调节效应53

3.3 跨文化冲突的中介效应56

3.4 外派适应性与跨文化冲突类型预判59

3.5 外派适应性与冲突管理方式61

3.6 模型构建63

第4章 中资企业对“一带一路”沿线国家外派的实证69

4.1 典型调查选点70

4.2 数据收集处理72

4.3 测量工具的选择73

4.4 样本适应性及样本特性82

4.5 信度和效度问题83

4.6 数据分析计划85

第5章 数据统计与结果分析95

5.1 初始分析及描述性统计分析96

5.2 验证性因子分析（CFA）99

5.3 结构方程模型分析103

5.4 基于外派适应性的跨文化冲突预判109

5.5 定性比较分析116

5.6 小结128

第6章 结论与建议131

6.1 宏观分析结论131

6.2 微观分析结论135

6.3 对策建议138

6.4 结语148

附录151

附录A 调查问卷151

附录B 本书缩写178

参考文献181

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