图书介绍

我国企业科技人才吸引力研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

王海芸著
出版社：上海：上海交通大学出版社
ISBN：9787313171405
出版时间：2017
标注页数：207页
文件大小：20MB
文件页数：215页
主题词：企业管理－技术人才－人才引进－研究－中国

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图书目录

1 引言1

1.1 研究背景1

1.2 研究目的及意义9

1.3 研究对象及研究问题12

1.4 研究方法13

1.5 主要创新点14

2 文献综述16

2.1 人才研究16

2.2 人才集聚及影响因素研究29

2.3 人才流动及影响因素研究52

2.4 企业科技人才吸引力相关研究60

3 理论分析框架74

3.1 理论分析74

3.2 假设的提出88

3.3 企业科技人才吸引力及影响因素的量表设计97

4 研究方法与程序106

4.1 模型构建106

4.2 问卷调查108

5 数据分析与结果127

5.1 正式问卷的数据来源127

5.2 问卷分析的步骤128

5.3 研究样本基本描述128

5.4 控制变量分析139

5.5 相关性分析145

5.6 结构方程分析146

6 调查研究分析151

6.1 企业科技人才吸引力分析151

6.2 调查研究分析的方法153

6.3 调查研究分析的结论156

7 典型案例研究161

7.1 企业内部环境与企业科技人才吸引力：华为“以奋斗者为本”增强人才归属感161

7.2 产业发展环境与企业科技人才吸引力：硅谷电子信息产业集群的人才激励163

7.3 政策环境与企业科技人才吸引力：特拉维夫构建创新创业生态系统165

7.4 经济环境与企业科技人才吸引力：东北经济衰退中的人才流失现象167

7.5 生活环境与企业科技人才吸引力：纽约城市规划的人本理念169

8 研究结论与建议174

8.1 主要研究结论174

8.2 政策建议177

附录企业高层次科技人才吸引力影响因素调查问卷187

参考文献195

索引205