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引言1

第一部分 经济发展与就业问题研究第一章 就业问题的基本理论5

第一节 就业的相关概念5

一 劳动力的含义5

二 就业的含义与度量6

三 影响就业的因素12

第二节 失业的相关概念14

一 失业的含义与度量14

二 失业的类型与原因21

三 失业的经济影响25

四 自然失业率27

第三节 就业与失业理论29

一 国外就业与失业理论研究30

二 国内就业与失业理论探索36

三 就业与失业理论研究趋势39

第二章 经济发展与就业40

第一节 经济增长与就业的关系40

一 劳动生产率与就业率40

二 经济增长与就业弹性45

第二节 通货膨胀与就业的关系47

一 菲利普斯曲线47

二 菲利普斯曲线和预期49

第三节 技术进步与就业的关系54

一 综合作用机制54

二 技术进步与就业总量57

三 技术进步与就业结构58

第四节 经济结构与就业的关系60

一 产业结构与就业60

二 贸易结构与就业64

第三章 劳动力市场与就业67

第一节 劳动力市场的含义和特征67

一 劳动力市场的含义67

二 劳动力市场的构成69

三 劳动力市场的特征70

第二节 劳动力市场的就业功能71

一 劳动力市场运行基本原理71

二 劳动力市场供求与就业73

第三节 劳动力市场的约束条件76

一 劳动力市场的影响因素76

二 劳动力市场促进就业的条件78

第四章 就业统计及中外比较81

第一节 国内外就业统计差异81

一 失业统计调查体系81

二 国内外失业统计比较83

第二节 我国就业统计问题88

一 统计概念的差异88

二 统计指标的局限性90

三 统计方法的非准确性90

四 其他统计缺陷91

第三节 改进我国失业统计的设想94

一 合理界定失业统计口径94

二 改进我国统计调查制度95

第五章 国外就业：经验比较的视角100

第一节 世界总体就业形势与特点100

一 总体形势100

二 主要特点101

三 发展趋势103

第二节 典型国家就业经验106

一 非营利组织与美国就业促进107

二 妇女就业制度和对外贸易与日本就业111

三 产业结构调整与新加坡就业114

第六章 我国当前经济发展中的就业问题116

第一节 当前就业现状与问题116

一 就业现状116

二 就业特点与存在问题121

第二节 典型案例——对大连、温州、南京的调查总结124

一 总体情况124

二 各自特点125

第三节 我国人口与劳动力状况对就业的影响130

一 人口发展状况与就业问题130

二 人力资本状况与就业问题134

第四节 我国技术进步对劳动就业的影响138

一 经济学的解释139

二 经验分析139

三 政策构建141

第五节 我国就业问题的制约因素145

一 产业结构调整问题145

二 乡镇企业发展问题146

三 国有企业改革问题147

四 经济增长与就业弹性非对称问题150

五 产权制度缺陷问题151

六 城乡分割体制问题152

七 劳动力市场建设问题154

小结155

第二部分 政府管理与就业问题研究第七章 政府管理与就业159

第一节 政府管理的内涵159

一 政府的职能159

二 政府管理的含义163

第二节 政府管理与就业168

一 增加就业169

二 公平就业169

三 就业服务171

第八章 政府政策与就业174

第一节 宏观经济政策与就业174

一 IS-LM-BP模型174

二 财政政策与就业190

三 货币政策与就业195

四 开放经济政策与就业204

第二节 产业政策与就业207

一 促进就业的政府职能208

二 产业结构调整与就业213

三 产业区域政策与就业217

四 消费政策与就业221

第三节 社会保障制度与就业224

一 社会保障的含义225

二 社会保障与就业228

三 社会保障制度改革231

第四节 就业支持框架236

一 劳动力市场体系236

二 就业服务体系238

第九章 我国就业政策：历史、现状与反思243

第一节 我国就业政策回顾243

一 计划经济体制下的就业制度243

二 市场经济体制下的就业政策245

第二节 典型案例：长江、珠江三角洲就业问题与就业政策249

一 两地区就业问题现状250

二 两地区就业政策问题254

三 宏观政策的经济效应256

第三节 我国就业政策存在的问题258

一 歧视性就业政策259

二 社会保障体系非均衡260

三 劳动力市场分割弊端262

四 配套制度缺失264

第十章 国外就业政策经验266

第一节 典型国家（地区）就业政策266

一 政策体系状况266

二 政策比较277

第二节 国外就业政策对我国的启示279

一 灵活的就业观念279

二 规范的就业服务279

小结282

第三部分 和谐社会与就业问题研究第十一章 和谐社会与就业的关系287

第一节 和谐社会的内涵287

一 和谐社会目标287

二 和谐社会内涵291

三 和谐社会的基本特征293

四 和谐社会的条件295

第二节 就业对构建和谐社会的意义299

一 就业的社会意义300

二 充分就业与构建和谐社会304

三 失业与社会稳定305

四 失业与社会排斥308

第三节 科学发展观与促进就业312

一 科学发展观指导就业的意义312

二 科学发展观与就业的关系314

三 科学发展观与就业问题的解决314

第十二章 我国落实科学发展观与扩大就业：现状与问题318

第一节 科学发展观与扩大就业现状调查318

一 和谐社会环境与就业：沈阳市就业问题调查318

二 统筹城乡发展与就业：绍兴等市就业问题调查323

三 政策协调与就业：珠海市等就业问题调查327

第二节 促进就业的因素：以和谐社会为例334

一 劳动力质量问题334

二 高等教育体制问题336

三 就业观念问题338

四 公平就业问题340

五 就业歧视问题342

六 民营经济吸纳劳动力障碍问题345

小结347

第四部分 总结论355

第十三章 政策管理设计355

第一节 政策建议355

一 发展经济，调整结构，积极创造就业岗位355

二 完善公共就业服务体系，培育发展劳动力市场356

三 促进下岗失业人员再就业357

四 完善社会保障体系，维护劳动关系的和谐稳定359

第二节 建设和谐社会中的失业预警机制361

一 建立我国失业预警系统的必要性361

二 我国失业预警系统建立的设想363

三 构建我国失业预警系统问题366

参考文献371

后记381