图书介绍

和谐劳动关系的法律机制研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张友连著著
出版社：杭州：浙江大学出版社
ISBN：9787308157575
出版时间：2016
标注页数：227页
文件大小：32MB
文件页数：235页
主题词：劳动法－研究－中国

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图书目录

第一章和谐劳动关系的前提：劳动关系法治化1

第一节劳动关系2

第二节和谐社会与法精神转换14

第三节劳动关系法治化23

第二章和谐劳动关系的基础：劳动权法律机制39

第一节劳动权的内涵与体系39

第二节劳动权的法律历程50

第三节劳动权的载体：劳动标准法55

第三章和谐劳动关系的关键：劳动合同法律机制71

第一节《劳动合同法》中的诚信原则71

第二节《劳动合同法》中的意思自治与国家强制77

第三节竞业禁止协议效力的判断88

第四章和谐劳动关系的保障：劳动争议处理法律机制99

第一节劳动争议及其处理机制99

第二节我国劳动争议处理法律机制存在的问题分析111

第三节我国劳动争议处理法律机制的改进117

第五章集体劳动关系：和谐劳动关系不可省缺之维128

第一节集体劳动关系法治化128

第二节集体劳动关系中的政府和工会137

第三节和谐集体劳动关系的实现——以浙江行业工资集体协商为例147

第六章事业单位劳动关系：和谐劳动关系法律机制的新领域161

第一节事业单位劳动关系161

第二节事业单位聘用合同法律机制的完善——以高校教师为例165

第七章迈向和谐劳动关系：劳动关系法律机制的完善174

第一节和谐劳动关系的内涵与要求174

第二节和谐劳动关系法律机制与劳动立法的发展178

第三节和谐劳动关系法律机制与劳动司法的完善189

参考文献213

索引226