图书介绍

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人本西格玛
  • (美)约翰·H·弗莱明,(美)吉姆·阿斯普隆德著,(冯凯,张皓男译) 著
  • 出版社: 北京:中国青年出版社
  • ISBN:9787500684589
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:208页
  • 文件大小:18MB
  • 文件页数:209页
  • 主题词:企业管理-劳动力资源-资源管理

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图书目录

致谢7

前言 六西格玛和人本西格玛9

第1章 人本西格玛:管理“人”的新方法21

第2章 规则一:合众为一37

第3章 规则二:所感即为真47

第4章 CE11与顾客忠诚度63

第5章 情感依赖:信心和诚信73

第6章 情感依赖:荣誉感和激情89

第7章 欲得其心,先赢其脑105

第8章 Q12和员工敬业度113

第9章 如何提高员工敬业度127

第10章 规则三:全球化思考,本地化运作139

第11章 规则四:你必须知道的一个数字147

第12章 规则五:要想吃土豆,就得锄头刨163

第13章 评估与人本西格玛绩效171

第14章 介入与人本西格玛绩效179

第15章 鼓励与人本西格玛绩效195

结语201

了解更多205

附录207

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