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上3

跨世纪领导学 卢岚著3

一、跨世纪领导新概念3

二、原则领导者掌权术14

三、领导者人际协调术33

有效的领导者 汪波刘兵著75

一、领导素质75

二、领导行为80

三、领导者的人格类型86

四、领导效能90

五、领导决策95

六、领导艺术103

七、领导权变128

八、领导者的创造性思维132

一、有效沟通：基本的管理技能147

管理沟通 张玉利王永贵著147

二、沟通渠道与沟通网络155

三、会议管理159

四、表述与演讲168

五、谈判178

六、商业报告187

七、商业计划200

一、组织文化的涵义215

组织与文化 何伟著215

二、组织文化的形成231

三、企业伦理与企业文化260

四、组织文化的创新与发展271

企业文化与跨文化管理 赵国杰著285

一、文化与企业文化285

二、“美国企业文化热”的启示294

三、企业文化的实践与趋势302

四、怎样塑造独具特色的企业文化317

五、跨文化管理335

六、怎样塑造成功的企业文化350

下359

管理大趋势 赵国杰著359

一、历史的导论359

二、90年代前的变革370

三、90年代的问题与管理变革389

四、从硬系统管理转向软系统管理的思维方法396

五、企业战略管理的变迁402

六、传统生产模式的精益化、集成化411

七、未来管理大趋势421

战略决策与控制 李钢著431

一、战略决策的内容与特点431

二、环境分析与战略决策454

三、战略运行的有效控制479

网络社会与管理行为 严建援著503

一、网络社会向我们走来503

二、Internet“主宰”世界520

三、企业管理模式的变迁546

四、网络社会的管理人557

人力资源管理 吕锋著579

一、战略的资源579

二、人力资源的战略计划587

三、人力资源的积累603

四、人力资源的激励623

集约化增长与创新 赵国杰著647

一、中国为什么要实现经济增长方式的根本转变647

二、什么是集约化增长658

三、经济集约化增长的测评667

四、技术创新是实现经济增长方式转变675

的根本途径675

五、把握创新理论的精髓680

六、技术创新过程689

七、企业的创新战略与管理698