图书介绍

人力资本与企业制度创新2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

胡静林著著
出版社：北京：经济科学出版社
ISBN：7505826123
出版时间：2001
标注页数：172页
文件大小：8MB
文件页数：197页
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图书目录

摘要1

第一章人力资本与财富增长之源1

第一节经典学者观点1

第二节物力资本决定论5

第三节经济增长之谜与人力资本理论产生8

第四节新增长理论与人力资本理论完善14

第二章人力资本所有者分享企业所有权——企业制度演进趋向19

第一节人力资本含义及特征19

第二节人力资本与现代企业理论23

第三节资本雇佣劳动26

第四节古典企业向现代工商企业的演进33

第五节创业主导型：现代企业发展的基本特性42

第六节创新主导型企业特征48

第七节人力资本作用全面提升——创新主导型企业发展新趋势54

第八节风险承担者的演变60

第九节从现代管理理论演变看企业制度64

第十节企业制度演变及创新趋势66

第三章国外人力资本分享企业所有权实践70

第一节激励型员工持股制度——认股期权计划71

第二节福利激励型员工持股制度——美国的员工持股制度(ESOP)87

第三节民主参与型员工持股制度——蒙特拉贡合作社模式99

第四节国外企业员工持股制度评述106

第四章我国企业员工持股制度的探索和发展110

第一节我国企业员工持股制度的产生及其发展110

第二节我国企业员工持股的典型模式120

第三节我国企业员工持股存在的问题134

第五章我国企业员工持股制度设计的构想138

第一节我国企业员工持股制度的指导思想138

第二节我国企业员工持股制度的主要模式选择141

第三节完善企业员工持股制度的有关配套政策163

参考书目168

后记172