组织行为学教程 第3版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

组织行为学教程 第3版PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 组织行为学导论1

第一节 组织行为学的概念和研究内容1

第二节 组织行为学的产生与发展4

第三节 研究组织行为学的意义15

第四节 组织行为学面临的挑战与机遇18

第五节 组织行为学的具体研究方法21

复习思考题25

案例 问题的症结在哪里25

第一篇 个体行为28

第二章 个体心理与个体行为28

第一节 个体行为规律28

第二节 心理活动与个体行为33

第三节 个性心理特征与个体行为43

复习思考题52

案例 谁当总经理更合适53

第三章 激励与个体行为56

第一节 激励概述56

第二节 内容型激励理论58

第三节 过程型激励理论65

第四节 行为改造型激励理论72

第五节 综合激励模型77

第六节 正激励、负激励与去激励82

第七节 激励理论的综合应用85

复习思考题93

案例 南港铁路公司车务段93

第二篇 群体行为96

第四章 群体概述96

第一节 群体的概念96

第二节 群体的类型98

第三节 群体的结构100

第四节 群体行为规律102

复习思考题106

案例 海尔“三件宝”106

第五章 群体动力理论109

第一节 群体规范与群体压力109

第二节 群体意识与群体士气112

第三节 群体冲突114

第四节 群体决策与群体竞争118

第五节 群体内聚力122

复习思考题126

案例 海上遇险——群体决策126

第六章 群体人际关系130

第一节 群体人际关系的概念与重要性130

第二节 群体人际关系的特点与类型132

第三节 影响群体人际关系的因素133

第四节 群体人际关系分析136

复习思考题139

案例 AC航班坠落事件139

第七章 团队与团队建设141

第一节 团队概述141

第二节 团队建设144

第三节 团队精神150

第四节 团队信息沟通151

复习思考题154

案例 如何带好团队154

第三篇 领导行为158

第八章 领导概述158

第一节 领导的概念与特征158

第二节 领导者的影响力162

第三节 领导者的基本素质——智商与情商166

第四节 成功领导者的类型173

复习思考题180

案例 秦厂长的三板斧180

第九章 领导理论185

第一节 领导特质理论185

第二节 领导行为理论188

第三节 领导权变理论195

第四节 领导理论的新发展206

第五节 未来组织的领导模型213

复习思考题220

案例 红旗轻工设计院220

第十章 领导力225

第一节 领导力概述225

第二节 领导力模型228

第三节 领导力的提高和充分发挥230

复习思考题234

案例 怎样提高领导力235

第十一章 现代领导的成功方略239

第一节 成功在于观念240

第二节 成功在于战略242

第三节 成功在于执行245

第四节 成功在于细节248

第五节 成功在于和谐250

复习思考题254

案例 小故事，大启发254

第四篇 组织行为258

第十二章 组织与组织理论258

第一节 组织概述258

第二节 组织理论263

第三节 组织结构269

第四节 组织设计274

第五节 组织效率286

复习思考题291

案例 三九企业的组织设计291

第十三章 组织变革与发展295

第一节 组织变革与发展概述295

第二节 组织变革与发展的内容和方法298

第三节 组织变革与发展的阻力及阻力的克服302

第四节 组织未来发展的基本趋势与模式304

第五节 学习型组织及其创建308

复习思考题313

案例 海尔学习型组织的创建313

第十四章 组织力322

第一节 组织力概述322

第二节 人力资源管理325

第三节 组织文化329

第四节 组织承诺332

复习思考题337

案例 组织承诺的自我测试337

第十五章 虚拟组织——虚拟企业338

第一节 虚拟企业概念的提出338

第二节 虚拟企业的特点、构建条件及生命周期341

第三节 虚拟企业的形式343

第四节 虚拟企业与传统企业的比较350

复习思考题354

参考文献355