图书介绍

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高管薪酬风险效应研究
  • 张春强著 著
  • 出版社: 北京:经济科学出版社
  • ISBN:9787514192513
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:181页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:191页
  • 主题词:公司-管理人员-工资管理-研究

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图书目录

导论1

第一章 制度背景与基础理论10

第一节 高管薪酬制度变迁10

第二节 基础理论16

第二章 文献综述29

第一节 高管薪酬与公司风险29

第二节 薪酬业绩敏感性及与风险关系的研究35

第三节 文献评述39

第三章 高管薪酬契约与公司风险43

第一节 理论分析与假设提出44

第二节 研究设计53

第三节 实证分析59

本章总结81

第四章 公司治理与高管薪酬风险效应82

第一节 理论分析与假设提出83

第二节 研究设计97

第三节 实证分析103

本章总结115

第五章 高管薪酬风险效应的经济后果116

第一节 理论分析与假设提出117

第二节 研究设计123

第三节 实证分析126

本章总结136

第六章 基于CEO层面的薪酬风险效应分析138

第一节 理论分析与假设提出138

第二节 研究设计144

第三节 实证分析148

本章总结160

第七章 结论、局限性与未来研究方向161

参考文献165

后记180

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