图书介绍

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绩效管理能力培训全案
  • 李艳编著 著
  • 出版社: 北京:人民邮电出版社
  • ISBN:9787115188755
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:220页
  • 文件大小:11MB
  • 文件页数:234页
  • 主题词:企业管理:人事管理-通俗读物

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图书目录

第一章 绩效管理能力培养与提升1

第一节 绩效管理能力在管理中的应用3

第二节 绩效管理能力提升的基本模型4

一、绩效计划5

二、绩效实施5

三、绩效保障5

四、绩效考核5

五、绩效激励5

六、绩效改进5

第二章 提高时间管理能力7

第一节 时间管理能力培养与训练提高11

一、拥有正确时间观11

二、时间管理5个方面12

第二节 提高时间管理能力的两个寓言14

一、公鸡为何要打鸣14

二、面试谁能最后赢16

第三节 提高时间管理能力的10个故事17

一、留出思考的时间17

二、时光逝去不会还18

三、没有时间以后谈20

四、时间能值多少钱21

五、何时处理商业函22

六、书价随着时间变23

七、送稿速度为何慢25

八、重要事情要先办26

九、要给自己留时间27

十、记录时间会汗颜28

第四节 提高时间管理能力的两个游戏29

一、浪费时间的情况29

二、分清石头和细沙31

第三章 提高目标管理能力33

第一节 目标管理能力培养与训练提高37

一、目标决定着成就37

二、目标管理3步骤38

第二节 提高目标管理能力的3个寓言40

一、骆驼经验很简单40

二、不给祖先来丢脸41

三、横向爬行路变远42

第三节 提高目标管理能力的17个故事44

一、不可这样把贼撵44

二、老人种出白金盏45

三、和我一起去旅馆46

四、女儿秘密种水仙48

五、眼睛找不到落点50

六、看谁能走得更远51

七、大师挑水有底线52

八、有了目标不平凡53

九、瞄来瞄去空手还55

十、双手来画方和圆56

十一、有了目标再向前57

十二、不同目标差别现58

十三、就差百米能到岸59

十四、舒乐如何来筹款61

十五、想找雌蛇走直线62

十六、伊索如何算时间63

十七、捉弄机器误航班64

第四节 提高目标管理能力的两个游戏66

一、制定下年度目标66

二、向圆心迈三大步67

第四章 提高任务分配能力71

第一节 任务分配能力培养与训练提高75

一、任务分配用人长75

二、任务分配4原则76

第二节 提高任务分配能力的两个寓言77

一、白帆对它很不屑77

二、三只动物去狩猎78

第三节 提高任务分配能力的6个故事80

一、三天之内能修复80

二、旅长如何下任务82

三、蚂蚁如何运食物83

四、换个老板业绩出84

五、分完任务须监督85

六、曹操书信胜东吴87

第四节 提高任务分配能力的两个游戏88

一、分工协作过险境88

二、谁来比划谁来猜90

第五章 提高方法运用能力93

第一节 方法运用能力培养与训练提高97

一、两只猫的捕鱼法97

二、方法运用两方面98

第二节 提高方法运用能力的3个寓言100

一、鱼对箫声不感冒100

二、老人如何分香蕉101

三、猴子打靶有绝招102

第三节 提高方法运用能力的10个故事104

一、其实开门并不难104

二、如何把牛赶进栏105

三、怎样才能拿到钱106

四、要树威信这么办107

五、没有质问却递烟108

六、工厂建在船里面109

七、三个裁缝挂牌匾110

八、最大麦穗如何选112

九、推销之中得箴言113

十、全新办法解困难114

第四节 提高方法运用能力的两个游戏115

一、解开交错的人网115

二、转换位置成双赢117

第六章 提高效率管理能力119

第一节 效率管理能力培养与训练提高123

一、两棵树苗的效率123

二、效率管理5方面123

第二节 提高效率管理能力的3个寓言125

一、两只猫的酿酒赛125

二、小海马想速度快126

三、松塔如何高效采128

第三节 提高效率管理能力的8个故事129

一、甲乙两军抢碉堡129

二、砍树之前先磨刀131

三、三分钟把饼烙好132

四、工人报酬大提高133

五、应对提问有绝招134

六、怎样让狗努力跑136

七、狗占人座让他恼137

八、善意让它飞不了138

第四节 提高效率管理能力的两个游戏139

一、记忆物品列清单139

二、怎样有效接网球141

第七章 提高激励管理能力143

第一节 激励管理能力培养与训练提高147

一、喂养规定酿大祸147

二、激励能力3方面148

第二节 提高激励管理能力的两个寓言149

一、老猴批评有失误149

二、老鸬鹚的激励术150

第三节 提高激励管理能力的6个故事152

一、富翁承诺有改变152

二、狗熊如何来训练153

三、激励女佣好好干154

四、奖金发放这么办155

五、激励员工用情感157

六、要让演讲不一般158

第四节 提高激励管理能力的两个游戏159

一、激励管理大讨论159

二、如何激励去突破161

第八章 提高绩效考核能力163

第一节 绩效考核能力培养与训练提高167

一、猴群如何来考核167

二、绩效考核3方面168

第二节 提高绩效考核能力的两个寓言170

一、最美动物不存在170

二、两熊产蜜大比赛171

第三节 提高绩效考核能力的8个故事173

一、责人先须严待己173

二、撞钟标准不明晰174

三、齐王如何察官吏175

四、绩效指标有问题177

五、画鬼为何最容易178

六、类似方式待蚂蚁179

七、利用漏洞来投机180

八、先进如何来评比181

第四节 提高绩效考核能力的两个游戏184

一、如此考核不可行184

二、抓玻璃球的比赛186

第九章 提高绩效改进能力189

第一节 绩效改进能力培养与训练提高193

一、百分俱乐部计划193

二、绩效改进5方面194

第二节 提高绩效改进能力的两个寓言195

一、老鼠开会要改变195

二、猎狗绩效有改观196

第三节 提高绩效改进能力的14个故事198

一、让他试用降落伞198

二、能力储备每一天199

三、发现条例的缺陷200

四、经营状况有改观201

五、胡服骑射败中山203

六、那是自己的油田204

七、想要杀鸡取金蛋206

八、学生竟然破极限207

九、看到球赛有改变208

十、这个青年不简单210

十一、工作时间要缩短211

十二、维修工作咋改善212

十三、为何不用大餐盘213

十四、效能管理促生产215

第四节 提高绩效改进能力的两个游戏216

一、你希望如何改变216

二、如何有效投进篮217

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