图书介绍

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上海人力资源发展报告 2013
  • 王振,周海旺主编 著
  • 出版社: 上海:上海社会科学院出版社
  • ISBN:9787552003918
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:325页
  • 文件大小:52MB
  • 文件页数:333页
  • 主题词:人力资源管理-研究报告-上海市-2013

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图书目录

年度报告篇3

上海就业形势:2012年发展与2013年展望3

一、2012年上海就业总体概况3

二、2012年上海促进就业的主要举措与评价12

三、2012年上海部分区县促进就业的举措与成效15

四、2013年上海就业形势展望24

上海人才市场:2012年发展与2013年展望30

一、2012年上海人才市场基本概况30

二、2012年上海主要人才市场的供需状况分析37

三、2013年上海人才市场趋势展望47

上海薪酬行情:2012年回顾与2013年展望54

一、2012年上海薪酬概况回顾54

二、2012年上海薪酬行情走势分析59

三、2012年上海薪酬行情的影响因素分析66

四、2013年上海薪酬发展趋势与预测67

上海大学生创业报告(2012)71

一、上海市大学生创业概况71

二、部分上海高校大学生创业概况73

三、2012年政府扶持上海大学生创业的主要举措77

四、上海大学生创业存在的问题87

五、对策措施89

上海外来人口就业与公共服务发展报告(2012)——以闵行区梅陇镇为例99

一、上海外来人口的增长趋势及其带来的各种公共服务问题99

二、梅陇镇外来人口就业与公共服务问卷调查基本情况106

三、梅陇镇外来人口就业与公共服务工作得到外来人口充分肯定114

四、梅陇镇外来人口就业与公共服务工作存在的不足119

五、梅陇镇外来人口就业与公共服务问题的原因分析122

六、改善外来人口就业与公共服务的建议125

上海人才政策发展与评价(2012)130

一、 2012年上海重大人才政策131

二、2012年各区县人才新政140

三、关于人才政策效果的评价及发展趋势151

上海人才发展环境评价报告(2012)157

一、上海与国内典型城市的比较157

二、上海与东亚国际大都市的比较170

三、主要结论与若干建议179

上海人才竞争力评价报告(2012)182

一、上海与国内典型城市的比较182

二、上海与东亚国际大都市的比较194

三、主要结论与若干建议202

专题报告篇207

关于无锡、苏州、南京积极创新政策强力引才留才的调研报告207

一、无锡、苏州、南京引才留才的主要经验207

二、对上海创新人才工作的几点建议212

上海常住人口发展趋势预测及未来交通需求预测(2011—2030)216

一、上海最近30年来人口发展回顾与现状特点216

二、基于人口自身总量和结构演变的常住人口发展预测219

三、基于经济增长和就业需要的常住人口预测226

四、上海常住人口发展带来的交通需求分析237

浦东新区人才紧缺指数报告(2012)243

一、人才紧缺指数抽样调查概况243

二、浦东新区人才紧缺指数分析249

三、2011年与2012年比较分析277

四、基本结论282

浦东新区金融业人才紧缺指数报告(2012)287

一、调查基本情况287

二、金融行业人才紧缺指数的特征分析291

三、金融业岗位紧缺特征分析292

四、主要结论296

浦东新区航运人才紧缺指数报告(2012)299

一、调查基本情况299

二、航运业人才紧缺特征分析303

三、航运业岗位紧缺特征分析305

四、主要结论307

金山区重点领域重要岗位人才需求现状与趋势310

一、八大产业重要岗位人才需求现状与趋势310

二、“1158”城镇体系重要岗位人才需求现状与趋势315

三、商贸物流领域重要岗位人才需求现状与趋势316

四、教育领域重要岗位人才需求现状与趋势318

五、卫生领域重要岗位人才需求现状与趋势319

六、文化领域重要岗位人才需求现状与趋势321

七、现代农业领域重要人才需求现状与趋势323

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