图书介绍

公安民警录用研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

许海华，袁佩兰主编著
出版社：天津：天津人民出版社
ISBN：9787201062617
出版时间：2009
标注页数：315页
文件大小：13MB
文件页数：326页
主题词：警察－招聘－研究－中国

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图书目录

第一章　公安民警录用概述1

第一节　公安民警录用的意义1

第二节　公安民警录用的特点8

第三节　公安民警录用制度的发展14

第二章　公安民警录用基本理论22

第一节　公安民警录用基本理论研究22

第二节　公安民警录用理念34

第三章　公安民警录用的基本原则47

第一节　公开原则48

第二节　平等原则54

第三节　竞争原则64

第四节　择优原则67

第四章　警察人力资源规划73

第一节　警察人力资源规划概述73

第二节　警察人力资源规划的内容81

第三节　警察人力资源的需求与供给预测86

第四节　警察人力资源规划的制定与实施98

第五章　警察职位分析104

第一节　警察职位分析概述104

第二节　警察职位分析的步骤117

第三节　警察职位分析的方法125

第六章　公安民警录用的程序规范133

第一节　录用计划及招考公告133

第二节　报名与资格管理143

第三节　考试、政审与体检144

第四节　公示、审批和备案147

第七章　公安民警录用的基本条件150

第一节国家公务员的录用150

第二节　人民警察的录用条件155

第八章　公安民警录用笔试163

第一节　公共科目笔试内容163

第二节　公安民警录用笔试专业科目设计与实施173

第九章　面试的设计与实施176

第一节　公安民警录用面试概述176

第二节　面试的组织与实施183

第三节　公安民警面试命题设计与成绩评定188

第四节　公安民警录用的心理素质测评223

第十章　警察人力资源配置230

第一节　警察人力资源配置的途径231

第二节　警察人力资源的配置方法240

第三节　警察人力资源配置的实践探索250

第十一章　警察录用比较研究258

第一节　警察录用比较研究概述258

第二节中外警察录用比较研究263

第三节　我国公安民警录用制度改革的思考275

附录283

公安机关录用人民警察体检项目和标准283

关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见287

公务员录用规定（试行）290

公安机关人民警察录用考试专业科目考试大纲（修订）297

河南省公安机关2006年统一考试录用人民警察面试方案303

主要参考书目314