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第一章 官员选考制度的萌生（先秦时期）1

一、原始社会末期：官员选考的萌芽1

1.官吏——公权私化的产物1

2.官员选考的萌芽3

二、夏、商、西周时期：官员选考制度的初创5

1.国家——家天下的现实载体5

2.“世卿世禄制”为核心的官员选考制度7

三、春秋战国时期：官员选考制度的初步形成10

1.动荡变革的时代10

2.军功制和养士制为主的官员选考制度12

第二章 官员选考制度的确立（秦汉时期）23

一、秦汉——封建大一统政治格局的形成23

1.封建大一统的政治格局23

2.封建官僚制度的确立26

3.豪强地主的兴起和外戚、宦官专权28

二、秦汉时期的官员选考制度30

1.察举制为主的官员选拔制度30

2.“上计”为核心的官员考核制度40

第三章 官员选考制度的迭变（魏晋南北朝时期）50

一、魏晋南北朝——惨烈纷争的时代50

1.纷乱的时局50

2.民族融合的高潮52

3.士族门阀的鼎盛55

二、魏晋南北朝时期的官员选考制度58

1.官员的选拔制度——九品中正制58

2.官员的考核制度——在动荡中创新迭变64

第四章 官员选考制度的完善（隋唐时期）72

一、隋唐——极盛后衰的时代72

1.制度鼎革，中央集权日益强化72

2.社会繁荣，有为官员需求巨大74

3.门阀式微，庶族入仕空间扩大75

4.后期黑暗，官员选考大受影响77

二、隋唐时期的官员选考制度81

1.官员的选拔制度——科举制的建立81

2.官员的考核制度——考核体系的形成88

第五章 官员选考制度的强化（宋元时期）100

一、宋元时期——封建社会的进一步发展100

1.封建经济的繁荣与积贫积弱的严重100

2.中央集权的强化与行政效率的低下104

3.民族冲突的存在与民族融合的加强106

二、宋元时期的官员选考制度110

1.官员的选拔制度：科举制的完善110

2.官员的考核制度：在皇帝直接领导下的考课体系建立118

第六章 官员选考制度的集大成及僵化（明清时期）129

一、明清——中国封建社会的顶峰和渐趋衰落129

1.封建经济的继续发展129

2.君主专制达到顶峰130

3.奢靡的风气和腐败的吏治131

二、明清时期的官员选考制度134

1.官员的选拔制度：僵化的八股取士134

2.官员的考核制度：细化严格与流弊难禁141

后记157