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对话一：老板的人格塑造与孔子的修身正己老板的道德力塑造3

老板的领导力塑造16

老板的亲和力塑造18

老板的影响力塑造22

老板的管理力塑造24

对话二：企业以人为本与孔子的人性本善以人为本不是雕虫小技29

不忍之心与恻隐之心33

以员工为本是目的而不是手段35

“动之以情”和“晓之以礼”41

以人为主角42

对话三：老板的管理技术与孔子的中庸之道中庸为德49

变领导为引导54

权变通达，灵活机动62

以顾客为核心66

双赢是当代的竞争模式71

对话四：企业人道主义与孔子仁者爱人企业的核心价值是仁81

仁道振兴企业83

“仁”就是“爱人”86

“仁道”就是“忠恕”89

“礼”与行为自律91

对话五：以德治企与孔子以德治国道德修养与道德自律97

企业家是儒商99

儒商必备的伦理道德素质101

儒商要有宽容心103

儒商要讲社会效益105

对话六：现代企业制度与孔子尊礼崇法管理要创新111

分工要明确114

上下要有序116

先有司，赦小过，举贤才121

克己复礼的管理制度125

对话七：企业团队精神与孔子以和为贵团队精神的要义131

和谐奋进张扬个性135

和而不同 百花齐放138

上行下效 表率作用141

合作定位 自愿做事143

对话八：老板诚信原则与孔子义利兼顾道德和利益的统筹147

物质利益与进取动力152

义利统一的管理154

进取的义利动力156

以爱和敬克利复义163

对话九：老板人才观与孔子知人术慧眼识英才169

用人之道172

宽厚为怀的人事体制177

人才培养与企业生命的延续185

人力资源开发是人才延揽术的延伸188

对话十：现代企业文化与孔子兴教育人老板好学 教企相长193

企业家的素质结构203

“和为贵”与企业的文化内核207

道德修养与企业形象215

以教兴化，用系列教育建设企业文化222