图书介绍

企业科技人员薪酬激励效应评价2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

陈涛著著
出版社：北京：科学出版社
ISBN：9787030302601
出版时间：2011
标注页数：227页
文件大小：13MB
文件页数：236页
主题词：企业管理：工资管理

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图书目录

第1章绪论1

1.1问题的提出1

1.2研究思路和技术路线7

1.3研究内容和框架8

第2章相关理论与文献综述11

2.1薪酬激励相关理论演化11

2.2薪酬激励效应相关研究综述28

2.3科技人员薪酬激励效应研究相关概念辨析45

2.4本章小结54

第3章企业科技人员薪酬激励要素研究与激励效应评价体系构建57

3.1企业科技人员的特征分析57

3.2企业科技人员薪酬激励的影响要素研究60

3.3企业科技人员薪酬激励动力要素（主要路径）分析70

3.4企业科技人员薪酬激励效应评价指标体系构建78

3.5本章小结85

第4章企业科技人员薪酬激励效应评价结构方程模型及其优化88

4.1企业科技人员薪酬激励效应评价结构方程模型88

4.2企业科技人员薪酬激励效应评价结构方程模型检验96

4.3企业科技人员薪酬激励效应评价模型拟合与优化122

4.4本章小结133

第5章基于权变因素的企业科技人员薪酬激励效应研究134

5.1影响企业科技人员薪酬激励的权变因素分析134

5.2基于非参数检验的企业科技人员薪酬激励效应研究138

5.3不同组织科技人员薪酬激励满意度比较研究——基于江苏省12 000份调查表的分析199

5.4本章小结206

第6章强化企业科技人员薪酬激励效应对策建议211

6.1优化直接经济性薪酬结构，提升基本薪酬满意度212

6.2优化直接非经济性薪酬结构，拓展参与管理渠道215

6.3优化间接非经济性薪酬结构，增强事业成就感216

6.4优化间接经济性薪酬结构，提供良好福利保障217

6.5重视薪酬激励差异性，健全中国特色薪酬体系217

参考文献220

后记227